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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員20名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南科技大學(xué)坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛陽，是國家國防科工局與河南省人民政府共建高校、國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地。

長期以來，學(xué)校秉承“明德博學(xué)、日新篤行”的校訓(xùn)和“育人為本、學(xué)術(shù)至上”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、追求卓越”的河科大精神，突出內(nèi)涵發(fā)展，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和核心競爭力，已初步發(fā)展成為一所工科優(yōu)勢突出、理工農(nóng)醫(yī)文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平綜合性大學(xué)。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)公布的2020中國大學(xué)排名中位列全國第98位，居河南高校第3位；在美國期刊信息分析平臺scimago發(fā)布的2018年世界大學(xué)排名中，位列內(nèi)地高校第120名，居河南高校第3位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事處（黨委教師工作部）、學(xué)生工作部（學(xué)生工作處）、校紀(jì)委等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處（黨委教師工作部）、學(xué)生工作部（學(xué)生工作處）具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南科技大學(xué)2020年公開招工作人員崗位一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡30周歲以下（1990年1月1日（含）以后出生）；

3、品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

4、身心健康，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件；

5、2018年、2019年、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近；

6、具備崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位一覽表）；

7、政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

8、應(yīng)聘人員專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)條件，其中應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗的人員，進(jìn)校后需從事四年專職輔導(dǎo)員工作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和河南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsc.haust.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2020年11 月18日至2020年11月26日。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=4，進(jìn)入“河南科技大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年 11月 27日至2020年12 月1日。應(yīng)聘人員注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

2、每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。

（三）資格審查

1、資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3、通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

（1）身份證原件復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）原件復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）；

（2）留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件；

（3）中共黨員（或預(yù)備黨員）證明材料；

（4）個(gè)人簡歷一份。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，請關(guān)注河南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)查看。（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實(shí)施，面試由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站（http://rsc.haust.edu.cn/）公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2、面試。面試分為輔導(dǎo)員面試和專業(yè)面試。根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加輔導(dǎo)員面試和專業(yè)面試，應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員參加輔導(dǎo)員面試。所有面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

（1）輔導(dǎo)員面試。輔導(dǎo)員面試滿分100分。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取回答問題和答辯等方式進(jìn)行；主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（2）專業(yè)面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯等方式進(jìn)行，每個(gè)面試人選的面試時(shí)間不超過20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

3、專業(yè)技術(shù)崗考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+輔導(dǎo)員面試成績×25%。

專職輔導(dǎo)員考試總成績=筆試成績×50%+輔導(dǎo)員面試成績×50%。

專業(yè)面試成績或輔導(dǎo)員面試成績低于60分者，將不予聘用；所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話： 0379-65627196/64231940

監(jiān)督電話：0379-64231971（學(xué)校紀(jì)委）

0371—69691975（省教育廳人事處）

0371—69690394（省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）

附件1：河南科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位一覽表

河南科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位一覽表