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2024年華中科技大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員22人公告

發(fā)布:2023-12-26 17:09:48  關(guān)注:20000次

【導(dǎo)讀】2024年華中科技大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員22人公告。更多湖北事業(yè)單位招聘資訊,備考干貨,筆試資料,面試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注湖北今日招聘網(wǎng)教育獲取。

        華中科技大學(xué)是國家教育部直屬的全國重點大學(xué),是首批列入國家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員22名。

        一、招聘崗位

 

        二、應(yīng)聘基本條件

        1.中共黨員,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),政治敏銳性和政治鑒別力強,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

        2.熱愛高等教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和奉獻精神。有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,身心健康。

        3.具備較強的組織管理與調(diào)查研究能力,良好的溝通能力,優(yōu)秀的文字功底,較高的外語及計算機水平。

        熱愛大學(xué)生思想政治教育工作,熟悉高等教育規(guī)律,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)及相關(guān)知識,具備開展思想政治教育與價值引領(lǐng)的能力。

        4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以證書時間為準)。

        5.碩士研究生不超過29周歲(1994年12月1日之后出生),博士研究生不超過32周歲(招1991年12月1日之后出生)。

        6.無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報名應(yīng)聘。

        三、招聘程序

        1.系統(tǒng)報名,請于2024年1月15日中午12:00前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報名。網(wǎng)址:http://employment.hust.edu.cn/

每人限報1個崗位。請按要求完整填寫本人基本信息,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件:

        (1)本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷者,同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

        (2)本人簡歷;

        (3)外語水平、計算機水平、獲獎證書等其他材料。

        請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤,簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔。

        2.資格初審:學(xué)校根據(jù)招聘條件及報名情況,按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程,因報名信息或材料不實或不完整,視為資格審查未通過。

        3.學(xué)??己耍?/span>

        分崗位考核??己朔譃楣P試、面試。

        學(xué)校確定筆試合格分數(shù)線,按照一定比例入圍面試。最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時,相應(yīng)人員一并入圍面試。

        面試后,根據(jù)筆試成績×40%+面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)排序,綜合考慮報名情況、結(jié)合工作要求等,按一定比例確定每類崗位用人單位考察人選。

        4.心理測評:學(xué)校統(tǒng)一組織用人單位考察人選參加心理測評,心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

        5.用人單位考察:

        在本崗位類別內(nèi),用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇。

        用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進行考察,在招聘計劃內(nèi)確定擬招人員,并向?qū)W校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序,時間不少于3天。

        6.擬招人員報學(xué)校審議,通過后學(xué)校公示7天。公示無異議者,學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,辦理進校報批手續(xù)。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

        7.辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個月內(nèi),在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動放棄入職資格。

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