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2020安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員及管理人員招聘29人公告

發(fā)布:2020-03-24 20:15:59  關(guān)注:11489次

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員及管理人員,公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)高等教育事業(yè)。

2.年齡為30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),

博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

3.輔導(dǎo)員崗位政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),并要求有一年及以上學(xué)生干部經(jīng)歷(截至到報(bào)名開(kāi)始時(shí)間)。

4.英語(yǔ)水平要求國(guó)家四級(jí)考試425分及以上,或雅思5.0及以上,或托福60分及以上(英語(yǔ)專業(yè)要求國(guó)家專業(yè)四級(jí)考試60分及以上)。博士研究生、國(guó)境外高校畢業(yè)的碩士研究生英語(yǔ)水平不作具體要求。

5.學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生及以上(須有學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。初始學(xué)歷需為全日制普通高等學(xué)校(具有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高校)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,或教育部認(rèn)證的境外高校(碩士階段須兩年及以上學(xué)制)。博士研究生的本科、碩士階段畢業(yè)院校不作具體要求。

6.國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)位證書(報(bào)到時(shí)須提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)。

7.身心健康,符合相關(guān)崗位工作要求。

8.本校申請(qǐng)留校的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,須符合《安徽工程大學(xué)選拔優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生留校暫行辦法》規(guī)定的條件。

二、崗位計(jì)劃及任職要求

本次崗位計(jì)劃共29名(輔導(dǎo)員13名,其他崗位16名)。從本校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生中選留人數(shù)原則上控制在當(dāng)年畢業(yè)碩士研究生的1%左右。崗位計(jì)劃及具體任職要求如下。另外,公開(kāi)招聘的博士研究生不占崗位計(jì)劃,具體招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)名及考核情況確定。見(jiàn)附件

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)符合條件應(yīng)聘者(含本校申請(qǐng)留校的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生)根據(jù)“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊(cè)”(詳見(jiàn)附件)進(jìn)入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)、按崗位報(bào)名,并按規(guī)定上傳相關(guān)支撐材料。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2020年4月23日(周四)晚24:00,逾期不予受理。

2.資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,人事處會(huì)同相關(guān)部門成立資格審查小組,對(duì)照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查和篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員可通過(guò)系統(tǒng)中的“個(gè)人中心”,了解本人應(yīng)聘進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。符合資格條件的博士研究生不受報(bào)考崗位比例限制,直接進(jìn)入考核選拔環(huán)節(jié)。

3.考核選拔

(1)筆試(包括心理測(cè)試)。4月29日(周三,暫定,如有變化另行通知),通過(guò)資格審查應(yīng)聘者參加學(xué)校組織的統(tǒng)一筆試和心理測(cè)試(博士研究生免于筆試),筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力?!稖?zhǔn)考證》由資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體請(qǐng)查閱“個(gè)人中心”及學(xué)校官網(wǎng)通知。

(2)面試。依據(jù)筆試成績(jī),原則上按不超過(guò)1:3比例確定崗位面試人員(輔導(dǎo)員崗位另按性別,博士研究生直接進(jìn)入面試)。面試人員名單于筆試第二天前后通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)公布并開(kāi)始面試(具體以通知為準(zhǔn))。為確保招聘質(zhì)量,對(duì)面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

4.確定初步擬錄用人選。領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位匯總筆試分與面試分合成綜合分(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,博士研究生以面試成績(jī)作為總成績(jī))并排序,確定各崗位初步擬錄用人選。

5.研究確定。擬錄用人選報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和學(xué)校常委會(huì)審定。

6.體檢、考察(政審)與公示。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。由人事處會(huì)同相關(guān)部門共同組織。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

學(xué)校對(duì)取得擬錄用資格的人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

對(duì)體檢、考察(政審)或公示不合格以及由于個(gè)人原因放棄錄用資格等出現(xiàn)的空額,學(xué)校按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定向省主管部門報(bào)批,并辦理聘用(入職)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員按照公告要求選崗申報(bào)(限報(bào)1個(gè)崗位,其中,管理崗服從調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中注明)。因未按規(guī)定報(bào)名、提交有效報(bào)名材料、準(zhǔn)時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無(wú)特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

4.碩士研究生聘期三年,試用期十二個(gè)月(有工作經(jīng)驗(yàn)的試用期三個(gè)月)。試用期結(jié)束后由人事處和用人單位對(duì)其工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,考核合格,則聘用;考核不合格,則不再聘用。非教學(xué)崗位上引進(jìn)的碩士研究生,原則上四年內(nèi)不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗和在職攻讀博士。

5.博士研究生可享受學(xué)校教學(xué)科研崗位上引進(jìn)的博士研究生三檔待遇(包括住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼或過(guò)渡住房等)。

6.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職(應(yīng)屆畢業(yè)研究生到崗時(shí)間為2020年6月30日前),對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職、應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,學(xué)校將取消其錄用資格。

7.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871521。

8.本公告為預(yù)公告,最終崗位計(jì)劃以上級(jí)主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),如有調(diào)整另行通知。

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安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊(cè)及相關(guān)材料.zip

安徽工程大學(xué)人才招聘崗位及要求.docx

安徽工程大學(xué)

2020年3月23日

原標(biāo)題:安徽工程大學(xué)2020年度輔導(dǎo)員及管理人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://rsc.ahpu.edu.cn/2020/0323/c4956a131619/page.htm

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