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安徽工業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)公告

 

安徽工業(yè)大學(xué)坐落在全國(guó)文明城市馬鞍山，緊鄰南京，是一所以工為主，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門(mén)類協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明行業(yè)特色的多科性大學(xué)，是科技部與安徽省政府聯(lián)動(dòng)支持高校、國(guó)家“教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程”項(xiàng)目實(shí)施高校、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校和安徽省地方特色高水平大學(xué)建設(shè)高校，連續(xù)獲評(píng)安徽省文明校園。學(xué)校具有海外招收留學(xué)生、免試推薦研究生資格以及學(xué)士、碩士、博士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)。

  現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：   一、應(yīng)聘條件   應(yīng)聘者除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：   1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。具有良好的個(gè)人品質(zhì)、高尚的職業(yè)道德。馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)需為中共黨員。   2.具有在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所任教任職經(jīng)歷,有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉高等教育規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況，具有寬闊的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)應(yīng)聘學(xué)院學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)辦學(xué)理念思路。   3.具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科背景、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士學(xué)位。在教學(xué)科研方面取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，或入選省級(jí)以上人才計(jì)劃（項(xiàng)目）等。   4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)可放寬條件。   5.任職后須全職到崗工作。   二、崗位職責(zé)   1.主持學(xué)院行政全面工作。   2.加強(qiáng)學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作，把握學(xué)科發(fā)展方向；加強(qiáng)學(xué)院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，提升教師的學(xué)術(shù)水平和學(xué)院的學(xué)術(shù)影響力。   3.加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)工作，大力引進(jìn)和培育高層次人才。   4.推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。   5.加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，提高學(xué)院辦學(xué)知名度和聲譽(yù)。   6.完成學(xué)校交辦的其他工作。   三、崗位聘任和待遇   1.實(shí)行聘期制。首聘期四年(原則上與干部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。   2.實(shí)行年薪制。聘期內(nèi)根據(jù)受聘者的業(yè)績(jī)和崗位職責(zé)，參照學(xué)校人才引進(jìn)辦法，給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。   3.符合進(jìn)入事業(yè)編制條件的，可納入學(xué)校事業(yè)編制管理，并按照國(guó)家、省市相關(guān)政策享受社保待遇。   4.住房、配偶工作及未成年子女入學(xué)可一并考慮。   以上有關(guān)待遇可根據(jù)應(yīng)聘者具體情況面議。   四、應(yīng)聘程序   （一）個(gè)人報(bào)名   請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《安徽工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》，連同其他報(bào)名材料掃描件以壓縮包形式（命名為“微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)+姓名”）發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月15日。報(bào)名材料包括：   1.《安徽工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。   2.有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件、任職證明材料，在國(guó)（境）外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。   3.個(gè)人主要成果（主要包括：主持科研項(xiàng)目情況、代表性論文著作、專利證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）證明材料。   4.個(gè)人關(guān)于學(xué)院發(fā)展的工作思路及預(yù)期目標(biāo)的報(bào)告。   5.其他相關(guān)支撐材料。   以上材料請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘截止日期前形成電子文檔（形成一個(gè)PDF格式文件）發(fā)送至工作郵箱（見(jiàn)聯(lián)系方式）。   （二）資格審查   根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。   （三）面試面談   學(xué)校擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進(jìn)行面試、面談。   （四）確定人選   學(xué)校根據(jù)面試、面談情況確定入圍人選，經(jīng)組織考察等程序后，研究確定擬聘人選，與其簽訂聘任合同。   五、聯(lián)系方式   聯(lián)系人：朱老師   聯(lián)系電話：0555-2311647 （工作日8:30-11:00,15:00-17:30）   招聘郵箱：[email protected]   微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院(https://smed.ahut.edu.cn)   安徽工業(yè)大學(xué)   2023年10月16日   附件：安徽工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘微電子與數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表.doc