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中國科學技術(shù)大學2020年誠邀海外優(yōu)秀青年人才加盟

發(fā)布:2020-05-20 00:44:10  關(guān)注:24587次

這是一所創(chuàng)新活力充沛的大學,人才輩出,桃李滿天下。

這是一所學術(shù)文化濃厚的大學,成果卓著,享譽海內(nèi)外。

中國科大于1958年由中科院創(chuàng)建于北京。學校始終以"科教報國、服務(wù)社會"為使命,堅持"全院辦校、所系結(jié)合"的辦學方針,形成了"教授治學、民主管理"的氛圍,潛心立德樹人、執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新,世界一流的科技成果不斷涌現(xiàn),培養(yǎng)了大量高層次的科技人才,贏得國內(nèi)外的廣泛贊譽。

師資隊伍精干。國家級人才在科大固定教師隊伍中占比高達35%。

學術(shù)質(zhì)量精湛。13個學科進入esi世界前1%,4個學科進入esi世界前1‰。

科研實力雄厚。世界首顆量子通信衛(wèi)星"墨子號"、世界首條千公里級量子通信線路"京滬干線",光量子計算機、鐵基超導、智能語音等一大批世界級原創(chuàng)科技成果在中國科大誕生。

2019年上半年,我校在《自然》《科學》《細胞》三大頂級學術(shù)期刊正刊發(fā)表論文達9篇。

當前,中科院出臺全新人才政策助力學校引才,安徽省集全省之力支持學校建設(shè),中國科大全面步入發(fā)展黃金期,熱忱期待優(yōu)秀青年學者來校共創(chuàng)輝煌!

我們?yōu)槟峁?/p>

一、科研沃土

(一)"純粹"的學術(shù)環(huán)境:

求真務(wù)實,學風樸實,學術(shù)扎實。

(二)充足的經(jīng)費支持:

國家提供100-300萬元科研經(jīng)費,學校匹配經(jīng)費比例可達1:2(按需支持),總經(jīng)費可高達900萬元。經(jīng)費閃電撥付,亦可預(yù)支。

(三)寬裕的科研空間:

學校新建的9萬多平米物質(zhì)科學研究中心、擴建的生命科學樓已投入使用;量子信息與量子科技創(chuàng)新研究院25萬平米已結(jié)構(gòu)封頂;新校區(qū)正在建設(shè)中。

(四)優(yōu)秀的學生資源:

學校研究生大部分為來自985、211院校的保送生,綜合素質(zhì)優(yōu)異。

(五)濃郁的學術(shù)交叉氛圍:

學校擁有頂級的科研平臺,各領(lǐng)域人才濟濟,跨學科交流合作方便高效。

二、優(yōu)厚待遇

(一)獨立的pi崗位:

特任教授(固定編制),授予博導資格,保證博士生招收指標。

(二)有競爭力的薪酬:

年薪不少于50萬元。

(三)豐厚的生活補助:

國家和省市提供生活補助共200萬元。

(四)舒適的住房條件:

進校即可購買科大花園住房(均價3000元/平米,約為市價的1/7),同時入住校內(nèi)精裝修周轉(zhuǎn)房。

三、制度保障

(一)優(yōu)越的備選方案:

參加會評未通過者,享受中科院率先行動"百人計劃"待遇:學校提供100-400萬元科研經(jīng)費,參照校內(nèi)正高提供優(yōu)厚薪酬。通過"百人計劃"擇優(yōu)后,享受中科院1:1匹配科研經(jīng)費支持;同時享受中科院100萬經(jīng)費補助,可用于解決安居問題與人員支出。

(二)靈活的聘用機制:

可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。

(三)科學的評價體系:

充分尊重學科特點和學術(shù)發(fā)展規(guī)律,公正合理地對引進人才進行考核和晉升。

高效的協(xié)調(diào)機制:學校成立人才工作協(xié)調(diào)小組,及時解決人才工作中的特殊問題。

四、資源服務(wù)

(一)申報服務(wù):

學校擁有一支經(jīng)驗豐富的人才工作團隊,幫助人才了解申報環(huán)節(jié),完善材料細節(jié)。我校國家青年人才項目申報入選率已連續(xù)多年居全國前列。

(二)配偶工作:

根據(jù)人才配偶興趣和特長在全校范圍內(nèi)協(xié)助解決工作。

(三)子女教育:

人才子女享受幼兒園至高中的一站式優(yōu)質(zhì)教育資源。其中科大幼兒園為省級一類一級幼兒園,科大附中為全省頂尖學校。地點均在校區(qū)內(nèi),家長接送方便,省時省心。

(四)醫(yī)療保障:

享受中國科大附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(五)校園餐飲:

中國科大三個校區(qū)18座餐廳食品豐富、營養(yǎng)均衡、安全健康。

五、我們歡迎這樣的您

1、屬我校相關(guān)學科領(lǐng)域,具有博士學位;

2、年齡不超過40周歲;

3、有36個月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;

4、申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位,引進后全職回國工作3年以上;已在國內(nèi)工作的,回國時間應(yīng)在一年內(nèi);

5、是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

6、在海外取得博士學位,業(yè)績特別突出或國家急需緊缺人才,可破格引進。

六、您需要準備的材料

1、申報書(另行發(fā)送)

2、附件材料:

①博士學歷學位證書復(fù)印件;

②身份證或護照復(fù)印件;

③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件;

④海外任職的證明材料;

⑤3封海外同行專家推薦信(需電子簽名);

⑥主要成果(5篇以內(nèi)代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;

⑦領(lǐng)導(參與)過的主要項目證明材料;

⑧獎勵證書復(fù)印件;

⑨代表性論著的檢索及引用證明材料(校內(nèi)聯(lián)系人協(xié)助提供);

⑩其他需要提交的材料。

七、歡迎咨詢我們

若您有意加盟我校,請把工作意向和個人簡歷發(fā)送至中國科大人才招聘郵箱:,郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng),我們將竭誠為您提供申報的全方位服務(wù)。您也可以直接聯(lián)系學校相應(yīng)學院/實驗室負責人或人事秘書,了解更詳細的信息。

各單位聯(lián)系方式

單位聯(lián)系人電話email
數(shù)學科學學院負責人李嘉禹63603065[email protected]
人事秘書黃力研63607263[email protected]
物理學院負責人陳向軍63607415[email protected]
人事秘書陳曼63606727[email protected]
化學與材料科學學院負責人劉世勇63607348[email protected]
人事秘書倪東63601592[email protected]
工程科學學院負責人吳恒安63601245[email protected]
人事秘書高進63607704[email protected]
信息科學技術(shù)學院負責人吳楓63607430[email protected]
人事秘書方毅63607441[email protected]
地球和空間科學學院負責人汪毓明63602507[email protected]
人事秘書湯琴琴63601400[email protected]
生命科學與醫(yī)學部負責人薛天63600971[email protected]
人事秘書俞紅云63600937[email protected]
計算機科學與技術(shù)學院負責人李向陽63600107[email protected]
人事秘書裴世保63601553[email protected]
管理學院負責人余玉剛63606187[email protected]
人事秘書高丹63601044[email protected]
公共事務(wù)學院負責人宋偉63601345[email protected]
人事秘書王強63602663[email protected]
人文與社會科學學院負責人褚建勛63601941[email protected]
人事秘書黃大慶63600490[email protected]
國家同步輻射實驗室負責人封東來63602016[email protected]
人事秘書吳雨晴63602034[email protected]
合肥微尺度物質(zhì)科學國家研究中心負責人羅毅63607069[email protected]
人事秘書凌婷婷63606123[email protected]
火災(zāi)科學國家重點實驗室負責人劉乃安63601668[email protected]
人事秘書陳曉軍63606477[email protected]

中國科學技術(shù)大學師資隊伍建設(shè)辦公室

咨詢電話:

+86-551-63603762(程根蓮)

+86-551-63602550(查正軍)

咨詢郵箱:

傳真:+86-551-63637049

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中國科學技術(shù)大學
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