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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州師范大學(xué)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學(xué)是一所以教師教育、藝術(shù)教育為特色，文理基礎(chǔ)學(xué)科為主，新興應(yīng)用學(xué)科迅速發(fā)展，多學(xué)科協(xié)調(diào)并進的地方綜合性大學(xué)，是浙江省重點建設(shè)高校。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、下沙、玉皇山等校區(qū)，下設(shè)19個學(xué)院、1個公共教學(xué)單位、1個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)和1個獨立學(xué)院(錢江學(xué)院)，具體情況詳見學(xué)校網(wǎng)站：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

杭州師范大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才13人，具體計劃見附件1。

(二)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：

1、學(xué)術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：報名時間自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止(截至2020年12月31日);

2、實驗技術(shù)人員崗位、思政輔導(dǎo)員崗位：自公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間及來?？己送ㄖ蚴芤咔榉揽赜绊?，于公告掛出至少15個工作日后由杭州師范大學(xué)在校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。

報名方式：

應(yīng)聘者通過電子郵件向招聘崗位對應(yīng)指定郵箱發(fā)送崗位報名表(附件2)，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動回復(fù)，作為已報名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員在考試時請將報名材料原件送設(shè)崗單位審核確認并按要求留下復(fù)印件。應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。

報名所需提供的電子佐證材料包括：

(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況等)，并附1寸免冠近照。

(2)身份證、最高學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學(xué)校推薦表(應(yīng)屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動/聘用合同或社保繳費記錄)等相關(guān)材料。

(3)留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，具有駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

(二)考試考核

1、學(xué)術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：兩類崗位不設(shè)最低開考比例，自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來?；蚓W(wǎng)上視頻方式(疫情防控期間采取，面試全過程進行視頻攝像留存)進行考核?？己艘悦嬖嚨刃问介_展。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試、模擬試講、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內(nèi)容和方式由面試專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。應(yīng)聘人員考核后依據(jù)考核成績按擇優(yōu)錄取原則由學(xué)校人事處報學(xué)校討論研究，學(xué)校審批通過人員確定為考察對象。

2、實驗技術(shù)人員崗位、思政輔導(dǎo)員崗位：自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報名情況及疫情防控情況組織資格審查(通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。對通過初審但未達到開考比例崗位的報考人員另行通知)。資格審查通過人員通知來校進行考核，具體通知由杭州師范大學(xué)在學(xué)校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目中另行發(fā)布。考核以筆試和面試的形式開展，面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)技能測試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進行。筆試和面試內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

筆試滿分為100分，60分為合格分，筆試不合格者，不能進入面試。筆試后，在相應(yīng)崗位筆試成績合格人員中從高分到低分按1:4比例確定面試對象，如不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試人員確定參加面試對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：

實驗技術(shù)崗位：考試總成績=筆試成績(滿分100分)*50 %+面試成績(滿分100分)*50 %。

思政輔導(dǎo)員崗位：考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40 %+面試成績(滿分100分)*60 %。

若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。應(yīng)聘人員考核后依據(jù)考核成績按崗位計劃數(shù)1:1比例，由學(xué)校人事處報學(xué)校討論研究，學(xué)校審批通過人員確定為考察對象。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察與體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學(xué)校招聘網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進展請聯(lián)系設(shè)崗部門(聯(lián)系方式詳見招聘計劃表)，政策咨詢請向杭州師范大學(xué)人事處電話咨詢。

杭州師范大學(xué)人事處(人才辦)：http://rsc.hznu.edu.cn

咨詢電子信箱：[email protected]

各招聘設(shè)崗部門聯(lián)系方式：詳見附件1

杭師大人事處聯(lián)系人：李老師, 電話：0571-28868831。

監(jiān)督部門：校紀(jì)檢監(jiān)察室，電話：0571-2885047。

點擊下載>;>;>;（附件下載）

1.2020年杭州師范大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計劃表.xlsx

2.杭州師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘表.doc

杭州師范大學(xué)

2020年5月18日

原標(biāo)題：杭州師范大學(xué)2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2020/5/18/art_1587848_43154242.html