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華中科技大學能源與動力工程學院熱科學與工程實驗室，現(xiàn)有教授（博導）2名、副教授3名，在讀博士研究生15名，碩士研究生30名。研究方向主要包括傳熱強化理論與技術、工業(yè)余熱回收和節(jié)能技術、電子器件冷卻和航天器熱控、微納尺度傳熱與流動、多孔介質傳熱傳質理論與應用、燃料電池熱管理、建筑節(jié)能與太陽能熱利用等。研究團隊承擔國家973計劃課題、863計劃課題、國家自然科學基金重點項目、國防預研項目等國家級和省部級項目以及企業(yè)委托項目50余項；在國內外重要期刊發(fā)表論文300余篇，其中sci收錄280余篇，ei收錄300余篇次，授權發(fā)明專利22項，教材及專著5部。在動力工程與工程熱物理領域與國內外多所大學及研究機構和國內多家企業(yè)有良好的合作關系。近年來，團隊獲得多項國家科技自然科學二等獎、教育部科技進步一等獎、湖北省自然科學獎一等獎等獎項。

劉志春，華中卓越學者，教授，博士生導師，華中科技大學能源與動力工程學院工程熱物理系主任。2006年畢業(yè)于華中科技大學工程熱物理專業(yè)，獲得博士學位。2011年11月至2012年12月在mit機械系陳剛教授課題組訪學。2014年11月晉升為教授。兼任中國工程熱物理學會傳熱傳質分會青年工作委員會委員、中國工程熱物理學會熱管專業(yè)組委員、中國復合材料學會導熱復合材料專業(yè)委員會委員，中國機械工程學會壓力容器分會換熱器委員會委員，《節(jié)能技術》、《processes》編委，國家自然科學基金地區(qū)合作項目會評專家，國家自然科學基金通訊評議專家。主要研究方向：電子器件散熱與控制技術、傳熱強化理論與技術、質子交換燃料電池中的水、熱管理以及微納尺寸下能量傳遞與轉換?？蒲蟹矫?，主持或完成包括國防預研項目、國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃子課題項目以及“863”重點項目子課題等國家或者省部級課題10余項，以及包括航天一院、航天八院、中電29所、華為、中興、格力電器等企業(yè)和科研院所合作項目十余項，作為技術骨干主要參與了包括國家“973”計劃子課題、國家自然科學基金重點等國家及省部級項目十余項。獲授權發(fā)明專利21項，在國內外重要期刊及會議上發(fā)表200余篇學術論文，其中sci收錄170余篇。曾獲國家自然科學二等獎（2020，排名2），教育部科技進步一等獎1項（2016，排名3），湖北省自然科學一等獎（2019，排名2），青島市科技進步二等獎2項（2017，排名３；2007，排名5），山東省科技進步三等獎1項（2008,排名５）。

崗位要求

1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；

2.對科學研究有熱情，具有較強研究能力和創(chuàng)新能力，有上進心和獨立開展科研工作的能力，有團隊合作精神，恪守科研道德；

3.發(fā)表過領域內高水平論文，具有較強的英文寫作與口語交流能力；

4、年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年。

5、研究方向主要為：在微納尺度相變傳熱與流動或相關（實驗和計算模擬均可）等領域相關經驗，已經獲得或者將于近期獲得博士學位；英語能力過硬，有較好的學術背景，有較好的科研成果。

崗位待遇

1、博士后聘用期限為2年起，年薪22萬元起，優(yōu)秀博士可面議。

2、團隊提供領先的科研平臺和學術環(huán)境，課題組經費充足，協(xié)助博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目。

3、校園環(huán)境一流，提供子女入托、入學、成果獎勵、公費醫(yī)療、社會醫(yī)療報銷及其它社會保險等，福利參照學校正式職工。相關待遇按照華中科技大學相關規(guī)定執(zhí)行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

聯(lián)系方式：

有意者請將本人簡歷（郵件請注明“博士后應聘+姓名”，簡歷包括學習工作經歷、科研項目、科研成果等）和相關材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，我們會盡快提供初選結果反饋。

聯(lián)系人：劉志春

郵箱：[email protected]

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原標題：能源與動力工程學院工程熱科學與工程實驗室劉志春教授團隊招聘1名博士后

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