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招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)院人力資源部,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位93個;招聘計劃141名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

2.網(wǎng)上報名時間及要求

報名時間2022年5月12日至5月14日止。

應(yīng)聘人員登陸湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站,進入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報名系統(tǒng)”(簡稱省人醫(yī)公招報名系統(tǒng),下同)按照要求進行網(wǎng)上報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者、多報者,一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。

3.報名所需材料

(1)近期同底彩色免冠1寸電子版證件照片。

(2)本人有效身份證原件。

(3)本科學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表)。

(4)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(提供報名當(dāng)月認證報告)。

(5)應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位者須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證。注冊必須在有效期內(nèi)。應(yīng)屆護理畢業(yè)生在報名應(yīng)聘前,國家尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。

(6)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者不需具有。

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

(8)應(yīng)聘崗位有專業(yè)研究方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)校(或畢業(yè)學(xué)校研究生院)蓋章的專業(yè)研究方向證明。

(9)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)證明材料。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得;博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者,未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(3)應(yīng)聘護理崗者必須于2022年12月31日前取得執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績合格證),未在規(guī)定時間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(4)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月11日為截止日期。

(5)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(6)應(yīng)聘人員須對應(yīng)報考崗位要求提交相關(guān)材料,未提交材料或材料不齊者,逾期視為自動放棄。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,報名人員可登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審人員請密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。考試時間、地點詳見準考證。

2.復(fù)審:入圍資格復(fù)審人員必須進行報名資料現(xiàn)場審核,其中應(yīng)聘崗位代碼為53-93號的人員在其筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。所有通過資格復(fù)審人員全部進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時間、地點和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位代碼1—52號為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。崗位代碼53-93號崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位代碼1—52號崗位:采取面試和實踐能力考核相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的70%,實踐能力考核成績占綜合成績的30%,面試和實踐能力考核成績均保留小數(shù)點后兩位)。

①實踐能力考核:通過資格復(fù)審人員全部參加實踐能力考核。主要考核臨床技能、病歷書寫、新技術(shù)掌握、知識運用、臨床教學(xué)、團隊協(xié)作,醫(yī)患溝通等。總分100分。

②面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。主要考核語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力、科研素養(yǎng)、創(chuàng)新思維等。總分100分。

(2)應(yīng)聘崗位代碼53-93號崗位:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%。

①筆試:通過資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件1,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準。總分100分。

②面試及實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進入資格復(fù)審,復(fù)審合格人員參加面試、實際操作能力測試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等,總分100分。

實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能,總分100分。

3.設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線

①1-52號崗位:均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。

②53-93號崗位:均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,筆試、面試與實際操作能力測試成績均設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

4、其他要求

(1)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實踐能力考核、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

(2)公開招聘工作中具體事宜(含各環(huán)節(jié)考試時間、地點、考試成績、資格審查結(jié)果、入圍名單等相關(guān)信息)另行通知,在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負。

(3)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,1-52號崗位以面試成績排名為準,53-93號崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位者須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛(wèi)生健康委員會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)官網(wǎng)公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),實行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-83929043(人力資源部)

舉報電話:0731-83929023(監(jiān)審部)

附件:

1.湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表

3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)

2022年4月29日

相關(guān)附件下載:0041oi

附件：

附件1:湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院）公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

原標題：湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院）2022年公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)