發(fā)布:2022-09-29 23:51:02 關(guān)注:27825次
2022重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院招聘啟事(10.10)已發(fā)布,中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導(dǎo)課程。更多醫(yī)院招聘信息,可點(diǎn)擊重慶醫(yī)院招聘欄目。
根據(jù)工作需要,我院神經(jīng)內(nèi)科決定招聘1名醫(yī)師(編外), 現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下:
一、招聘基本條件
1.年齡:35周歲以下
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
3.具有良好的政治思想素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法
4.具有良好的職業(yè)道德,身體健康,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)
二、具體要求
序號(hào)
科室
崗位名稱(chēng)
招聘
名額
招聘條件要求
年齡
學(xué)歷(學(xué)位)
專(zhuān)業(yè)
其它條件
1
神經(jīng)內(nèi)科
醫(yī)師
1
35周歲以下
本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位
本科:醫(yī)學(xué)影像學(xué)
碩士:影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證
三、招聘程序
1.報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年10月10日前將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、簡(jiǎn)歷及佐證材料等存放在文件夾中并發(fā)送至郵箱[email protected],逾期不再受理(注:文件夾以姓名-崗位-學(xué)歷命名,簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及佐證材料均存放在文件夾中)。
2.資格初審:醫(yī)院將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格初審,初審合格的將以短信形式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié),若初審不合格將不另外通知。
3.資格復(fù)查:通過(guò)初審的人員根據(jù)短信通知,參加醫(yī)院資格復(fù)審,參加復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從初始學(xué)歷開(kāi)始提供)、初始學(xué)歷開(kāi)始的畢業(yè)證和學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件一式兩份到人事科驗(yàn)審。
4.試崗及綜合素質(zhì)面試:人事科通過(guò)短信形式告知資格審查通過(guò)人員參加試崗及綜合素質(zhì)面試。
四、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通,并對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.應(yīng)聘人員須持“24h內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”、“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行后續(xù)考核。若因體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員安排至醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診,并視同放棄考核資格。
3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫排查等造成嚴(yán)重后果的,取消考核資格,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人:李老師、陳老師 聯(lián)系電話:15723494869、023-85381611
附件1:
重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名登記表
原標(biāo)題:重慶醫(yī)科大學(xué)附屬永川醫(yī)院招聘部分工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:https://www.ychcqmu.com/departments_renshikea0_note/2022/0dnlkzal.html
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