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為深入推進“健康校園”建設，現(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)院醫(yī)務人員，具體公告如下：

一、招聘位崗招聘醫(yī)務人員10名，具體崗位見下表。

二、招聘條件1.具有良好的道德品質和思想政治素質，遵紀守法，熱愛黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)。2.身心健康，可正常履行崗位職責。3.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力，其中非2020屆畢業(yè)生須具有相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書，詳見上表。

三、報名時間及方式本次招聘，報名從計劃公布之日起到2020年11月20日結束。（如應聘人數(shù)未足招聘考試開考比例，可根據(jù)實際情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準）。有意應聘者可通過我?！鞍不沾髮W人才招聘網(wǎng)”投遞簡歷，具體辦法如下：1.登錄。請登錄安徽大學人才招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址為網(wǎng)址101.76.160.113（點擊登錄）。2.注冊。點擊招聘系統(tǒng)的“注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。3.投遞崗位。返回招聘系統(tǒng)首頁，選擇招聘崗位——教學輔助崗——校醫(yī)院相應崗位，點擊“我要應聘”即投遞成功。4.完善簡歷。應聘者須在系統(tǒng)中完善個人簡歷，并上傳附件材料包括：學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質的有關材料。簡歷材料大小一般不超過2m。

四、考核程序考核程序分現(xiàn)場資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，時間、地點及具體實施方案將在安徽大學人事處網(wǎng)頁另行通知。

五、聘用與待遇

獲聘二級甲等及以上醫(yī)院中級及以上職稱者、博士學歷優(yōu)秀骨干人才比照校內同崗位職工發(fā)放薪酬待遇，符合我校引進人才條件的，可享受同等引進人才待遇。其他人員以人才派遣方式聘用，人才派遣人員經(jīng)人力資源公司派遣來校工作后，由人力資源公司為其在合肥市辦理企業(yè)社會保險，比照學校同崗位職工發(fā)放薪酬待遇。工作業(yè)績突出的，年底可由校醫(yī)院發(fā)放工作獎勵。

六、有關說明1.應聘者須認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見附件），應自即日起通過“皖事通”app實名申領安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”），并持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通?！凹t碼”、“黃碼”應聘者應咨詢當?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的應聘者可正常參加現(xiàn)場資格審查、筆試、心理測試和面試。確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者仍處在隔離治療或隔離觀察期間不得參加現(xiàn)場資格審查等環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查前未完成轉碼的少數(shù)“紅碼”“黃碼”和中高風險地區(qū)應聘者，與學校人事處聯(lián)系后（聯(lián)系人：宋老師，電話0551-63861227），出示縣級及以上醫(yī)院開具的7日內核酸檢測陰性報告等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經(jīng)屬地防疫部門同意方可參加相關環(huán)節(jié)。2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。3.聯(lián)系方式：校醫(yī)院馬老師，聯(lián)系電話：0551-63861650，郵箱[email protected]；人事處電話0551-63861227。3.本招聘公告最終解釋權歸安徽大學人事處所有。特此公告。