發(fā)布:2020-05-08 04:17:59 關(guān)注:8984次
人才類別
購(gòu)房與安家補(bǔ)貼
租房補(bǔ)貼或過渡住房
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
薪酬待遇
學(xué)科帶頭人
一類人才
面議
面議
面議
面議
二類人才
160萬元(其中安家費(fèi)30萬元)
3.6萬元/年(3年)、180㎡左右住房一套
理工:300-500萬元
社科:150-300萬元
年薪120萬元
三類人才
100萬元(其中安家費(fèi)15萬元)
3萬元/年(3年)、138㎡左右住房一套
理工:100-200萬元
社科:50-100萬元
年薪50-80萬元
學(xué)科學(xué)術(shù)骨干
四類人才
70-75萬元(其中安家費(fèi)5-10萬元)
1.8萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套
理工:10-30萬元
社科:5-15萬元
按規(guī)定享受學(xué)校同等人員相應(yīng)待遇或根據(jù)目標(biāo)任務(wù)一事一議(含年薪制)。
專任
教師
具有博士學(xué)位的副教授、教授
53-70萬元(其中安家費(fèi)8-15萬元)
1.44萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套
理工:10-12萬元
社科:6-8萬元
按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)待遇或根據(jù)目標(biāo)任務(wù)一事一議(含年薪制)。
博士研究生
一檔:理工類發(fā)表一類科研論文3篇(社科類二類以上4篇)
60萬元
(其中安家費(fèi)12萬元)
1.博士立項(xiàng)建設(shè)/支撐學(xué)科及其它緊缺專業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才另增加購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元
2.具有1年及以上國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的另增加購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元。
1.2萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套
理工:10萬元
社科:6萬元
基礎(chǔ)待遇
浮動(dòng)待遇
目標(biāo)待遇
1.享受副教授工資待遇3年,3年后按實(shí)際職稱享受相應(yīng)待遇;
2.享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);
3.按規(guī)定享受蕪湖市人才補(bǔ)貼1.2萬/年(3年)
1.近4年(讀博期間),理工類發(fā)表中科院一區(qū)(大類)科研論文增加購(gòu)房補(bǔ)貼2萬元/篇(若為高被引論文或校內(nèi)認(rèn)定a刊上發(fā)表,增加3萬元);人文社科類在校內(nèi)a刊、b刊上發(fā)表科研論文,分別增加購(gòu)房補(bǔ)貼3萬元/篇、2萬元/篇。
2.業(yè)績(jī)超過一檔條件的,理工類每增加1篇一類論文(人文社科類二類及以上)增加購(gòu)房補(bǔ)貼2萬元,上限5篇。
首聘期內(nèi),以安徽工程大學(xué)為第一單位在影響因子一區(qū)(中科院大類)的期刊上發(fā)表論文1篇及以上或單篇論文影響因子10.0以上,或主持二類科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,或獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前3名)以上,增加購(gòu)房補(bǔ)貼5萬元(目標(biāo)完成后發(fā)放)。
二檔:理工類發(fā)表一類科研論文2篇(社科類二類以上3篇)
53萬
(其中安家費(fèi)10萬元)
理工:9萬元
社科:5萬元
三檔:一類科研論文1篇或二類以上2篇
46萬元
(其中安家費(fèi)8萬)
理工:8萬元
社科:4萬元
碩士研究生
租房補(bǔ)貼300元/月(3年)
備注:1.具有博士學(xué)位的高層次人才,配備工作電腦一臺(tái)。2.論文(不含會(huì)議論文)、科研項(xiàng)目等級(jí)別劃分按照學(xué)校職稱評(píng)審等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。3.緊缺專業(yè)指馬克思主義理論、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、金融學(xué)、土木工程、外國(guó)語言文學(xué)等學(xué)科專業(yè)。
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