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吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學。學校是湖南省屬綜合性大學,國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,博士學位授權單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設高校,教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:一、組織領導招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設吉首大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。二、招聘原則(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門學科目錄為準;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的人員,不得參加報名:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘崗位、計劃、要求此次招聘崗位53個;招聘計劃77名,其中管理崗位2名,專業(yè)技術崗位75名(詳見附件1)。五、招聘程序(一)發(fā)布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、吉首大學網站(http://www.jsu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。(二)報名1.報名時間2020年11月23日至11月25日。2.報名方式采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。郵箱報名:請應聘者將下述報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名+學歷)發(fā)送至報名專用郵箱(詳見附件1)。報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、吉首大學人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片一張。3.相關要求(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年10月31日為截止日期。(三)資格審查根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在吉首大學人事處網頁公布。(四)考試1.開考比例(1)a1-a48崗位為博士研究生崗位,不設開考比例。(2)b1-b3和c1-c2崗位:有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1,對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。2.考試方式(1)a1-a48崗位:采取試教和面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,試教成績和面試成績各占綜合成績的50%。試教:通過資格審查人員全部參加試教,試教采取授課的方式進行,主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質等,總分為100分。面試:主要測評應聘人員的科研業(yè)績、語言表達、形象氣質、思維應變、綜合分析能力等,總分為100分。a1-a48崗位設置綜合成績合格分數線75分,低于合格分數線者不予聘用,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。(2)b1-b3崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。筆試:資格審核通過人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內容為教育學、心理學、公共基礎知識和公文寫作,總分100分。面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,面試內容包括案例分析、談心談話等,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、組織能力、綜合分析能力等,總分100分。b1-b3崗位設置綜合成績合格分數線70分,低于合格分數線者不予聘用,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。(3)c1-c2崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。筆試:資格審核通過人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內容為公共基礎知識和公文寫作,總分100分。筆試環(huán)節(jié)設置合格分數線60分,60分以上的應聘人員入圍面試環(huán)節(jié)。面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選。面試參照結構化面試方式進行,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、組織能力、綜合分析能力等,總分100分。c1-c2崗位設置綜合成績合格分數線75分,低于合格分數線者不予聘用,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃?？荚嚂r間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在吉首大學人事處網站公布。(五)體檢與考察根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,a1-a48崗位以試教成績?yōu)闇?b1-b3和c1-c2崗位以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄取標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。六、公示根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學人事處網站公示7個工作日。七、聘用及待遇經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。咨詢電話:0743-8239513(吉首大學人事處)舉報電話:0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)附件:1、吉首大學2020年第二批次公開招聘崗位、計劃及要求一覽表2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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公告原文地址如下：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202011/t20201112_13957841.html

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