發(fā)布:2020-01-03 13:30:10 關(guān)注:23483次
江西理工大學(xué)2020年輔導(dǎo)員公開招聘公告(157)
一、單位簡介
江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學(xué)院,1988年更名為南方冶金學(xué)院,2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位,是一所以工學(xué)為主,理工結(jié)合,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué);是寶鋼教育獎評審高校;學(xué)校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽為“有色冶金人才搖籃”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書。
2.國(境)外的高?;驀壹壙蒲性核厴I(yè)生,須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
3.學(xué)生干部范圍:班級班長、團支書;校院兩級團組織學(xué)生書記、副書記;校院兩級學(xué)生會主席、副主席、部長;校級學(xué)生社團主要負責(zé)人;學(xué)生黨支部支委。
4.聘用后需在輔導(dǎo)員崗位服務(wù)至少8年。
三、報名方法
1.報名時間:即日起至2020年1月21日17時止。
2.報名方式:
(1)登錄江西理工大學(xué)人事處官方網(wǎng)站(https://hr.jxust.edu.cn/)“招聘信息”欄下載《江西理工大學(xué)2020年招聘報名表》。
(2)將以上表格連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后,以附件形式發(fā)電子郵件至[email protected]郵箱,郵件主題填寫:姓名。最高學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)。畢業(yè)學(xué)校(例:張三。碩士。體育。xx大學(xué)),應(yīng)提交材料包括:報名表,身份證,學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明),所在單位黨組織開具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明,工作經(jīng)歷證明材料(含參保證明)及任職單位(院、系或?qū)W校職能部門)開具的學(xué)生干部或研究生助管工作經(jīng)歷證明,機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員參加考試的還需提供現(xiàn)工作單位出具同意報考的證明材料。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:馬西寧 聯(lián)系電話:0797-8312215
單位地址:江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道86號
四、資格審查
1.資格初審:學(xué)校將對應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。
2.現(xiàn)場確認:學(xué)校將對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認需攜帶的資料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證、工作經(jīng)歷、參保證明等材料原件及復(fù)印件1份;③報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件。
3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。
五、考核
考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績均采用百分制,各占總成績50%。
1.筆試:專業(yè)筆試主要測試應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員崗位知識、寫作水平。
2.結(jié)構(gòu)化面試:主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加結(jié)構(gòu)化面試)。若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則參加專業(yè)筆試人員全部進入面試,面試最低分數(shù)線不低于70分(含),否則不予聘用。
3.具體考試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察、公告
1.體檢??荚嚳偝煽儚母叻值降头职磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。組織對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補1次,其他情況一律不予遞補。
3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。
七、聘用
公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定取消聘用。
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