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因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘學(xué)科帶頭人10名，具體如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍及對(duì)象：本次招聘在全國(guó)范圍內(nèi)面向社會(huì)（在職）人員。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)歷要求：學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年12月13日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）

6.年齡要求：50周歲及以下，即1971年12月31日以后出生。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。根據(jù)各崗位報(bào)名情況，結(jié)合招聘單位實(shí)際工作及崗位用人的緊急程度，適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員；截止年底，未開考的崗位、未聘用合適人選的崗位，將相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼提交報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名相關(guān)材料（原件的掃描件）；材料原件需在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

（2）報(bào)名登記信息二維碼：

3.報(bào)名材料

（1）《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報(bào)名表》（附件1）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件的掃描件（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）本人有效居民身份證原件的掃描件（正反兩面）；

（4）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件的掃描件；

（5）反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業(yè)績(jī)的證明資料的掃描件；sci文章需同時(shí)提供正規(guī)有資質(zhì)的檢索機(jī)構(gòu)出具的收錄證明；

（6）英語等級(jí)證書掃描件。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次招聘考試由浙江省榮軍醫(yī)院組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行，面試形式、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。

面試后、體檢前，醫(yī)院將視情安排學(xué)術(shù)技術(shù)評(píng)價(jià)，屆時(shí)需應(yīng)聘者來院參加考核。

學(xué)術(shù)技術(shù)評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者臨床能力、學(xué)術(shù)水平、道德素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫瑢W(xué)術(shù)技術(shù)評(píng)價(jià)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（四）考核

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

四、招聘政策

（一）高級(jí)職稱人員符合醫(yī)院高層次人才引進(jìn)政策的，最高可享受住房補(bǔ)貼100萬元，具體面議。

（二）醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)政策研究確定不同應(yīng)聘者的最終招聘待遇。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘錄用等相關(guān)信息在浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82082759、82854029

聯(lián)系人：馬老師、呂老師

監(jiān)督電話：0573-89979793

附件：

1.《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報(bào)名表》

2022年12月13日

附件1 招聘報(bào)名表.docx