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曲阜師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)),山東省一流學(xué)科6個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、物理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)),山東省高水平學(xué)科4個(gè)(其中,教育學(xué)為“高峰學(xué)科”,體育學(xué)、中國(guó)史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”)。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士一級(jí)學(xué)科25個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè),博士后流動(dòng)站11個(gè),本科招生專業(yè)69個(gè),形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門(mén)類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系,構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。
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學(xué)?,F(xiàn)有雙聘院士2人,入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目25人次,國(guó)家教學(xué)名師2人,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人,教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人,國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人,泰山學(xué)者特聘教授11人,泰山學(xué)者青年專家18人,省智庫(kù)高端人才專家8人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼37人,全國(guó)模范教師5人,全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。
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學(xué)校公開(kāi)出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國(guó)家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語(yǔ)文》等學(xué)術(shù)刊物。
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學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。
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二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
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三、招聘條件
(一)基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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2.遵守憲法和法律。
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3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
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4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
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5.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在2023年9月30日前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
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6.年齡在40周歲以下(1982年8月30日以后出生)。
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7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
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(二)崗位條件
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詳見(jiàn)《曲阜師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
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(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
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四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
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通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
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(二)報(bào)名與資格審查
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1.報(bào)名
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報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日09:00—9月7日16:00
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查詢時(shí)間:2023年8月30日11:00—9月8日16:00
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報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn),進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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網(wǎng)上報(bào)名提交材料:
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(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
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(2)由本人簽名的《曲阜師范大學(xué)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出)。
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(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)事業(yè)單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
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(4)對(duì)研究方向有要求的,需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明材料。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須同時(shí)提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的上述材料翻譯件。
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(5)應(yīng)聘崗位有運(yùn)動(dòng)員資格要求的,須提交相關(guān)等級(jí)資格證明材料。
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系統(tǒng)報(bào)名時(shí)以上報(bào)名材料須上傳PDF掃描件,報(bào)名材料原件、復(fù)印件(1份)等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
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報(bào)名結(jié)束后,對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
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2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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(三)考試
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考試分為面試和筆試。采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站查看相關(guān)通知。
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1.面試
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面試內(nèi)容根據(jù)不同崗位、專業(yè)要求,采取專業(yè)技能測(cè)試、答辯、模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%、答辯及模擬課堂成績(jī)占50%。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能和綜合素質(zhì)水平。
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面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
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2.筆試
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筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
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筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??荚嚳偝煽?jī)和考生名次通過(guò)人事處網(wǎng)站公布。
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(四)考察體檢
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學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。
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體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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(五)公示聘用
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對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見(jiàn)附件1。
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學(xué)校電話:0537-4456483
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監(jiān)督電話:0537-4455662
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通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)
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郵編:273165
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六、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件:
附件1:曲阜師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
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