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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京交通大學(xué)是教育部直屬，教育部、交通運(yùn)輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團(tuán)有限公司共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”“雙一流”建設(shè)高校。

我?，F(xiàn)啟動(dòng)2024年度非教學(xué)科研崗位招聘工作，面向社會（含應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

輔導(dǎo)員崗位（事業(yè)編制）：12人左右

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位（事業(yè)編制）：5人

黨政事務(wù)崗位（校聘勞動(dòng)合同制）：13人

技術(shù)支撐崗位（校聘勞動(dòng)合同制）：8人

服務(wù)保障崗位（校聘勞動(dòng)合同制）：2人

具體詳見附件《北京交通大學(xué)2024年度非教學(xué)科研崗位需求信息表》或登錄招聘系統(tǒng)查看。

二、基本條件

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正。熱愛高等教育事業(yè)，具有立德樹人的崗位意識，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

2.能夠遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，踏實(shí)認(rèn)真工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，身心健康。

3.應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，其中應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)具有博士學(xué)歷。須已取得各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（即最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證落款日期均為2024年內(nèi)）應(yīng)在2024年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員應(yīng)在2024年7月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員，原則上不超過30周歲（1994年1月1日后出生），其中國內(nèi)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生一般不超過27周歲（1997年1月1日后出生）；應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的人員，原則上不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。

應(yīng)聘其他崗位人員，原則上不超過40周歲（1984年1月1日后出生），在本校相近崗位工作六年及以上的二級單位自聘人員，可以適當(dāng)放寬至42周歲（1982年1月1日后出生）。

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的人員，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策，留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于在京就業(yè)落戶的要求，社會在職人員須具有北京市常住戶口。

6.無違法違紀(jì)處分記錄。正在接受紀(jì)律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。如有隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

7.滿足《北京交通大學(xué)2024年度非教學(xué)科研崗位需求信息表》中“應(yīng)聘條件”要求。

三、招聘工作安排

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月12日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：

登錄我校招聘系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址：https://bjtu.zhiye.com/Social

嚴(yán)格按照填報(bào)說明在線提交信息和個(gè)人簡歷，同時(shí)必須以附件形式上傳以下材料（PDF或圖片格式文件）：

（1）各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或其他學(xué)籍證明材料。取得海外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；留學(xué)回國人員還須上傳在國外學(xué)習(xí)期間的出入境記錄。

（2）北京市常住戶口人員還須上傳戶籍證明（首頁及本人頁）。

請確認(rèn)所填簡歷信息及附件材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。

3.學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員，組織筆試或?qū)I(yè)技能考察、心理測評、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。報(bào)名人數(shù)不足或通過初篩人員較少時(shí)，縮減本次招聘計(jì)劃或停止該崗位本次招聘工作。

四、崗位說明

1.輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位聘用方式為事業(yè)編制聘用，學(xué)校與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同；黨政事務(wù)、技術(shù)支撐、服務(wù)保障崗位聘用方式為校聘勞動(dòng)合同制，學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。事業(yè)編制人員和校聘勞動(dòng)合同制人員之間無直接轉(zhuǎn)換類型的通道，需按照相關(guān)招聘條件和要求應(yīng)聘、招錄。

2.校聘勞動(dòng)合同制人員不解決落戶，人事檔案不放入學(xué)校管理。受聘期間，校聘勞動(dòng)合同制人員可享受與事業(yè)編制人員同等的租住周轉(zhuǎn)房（床）、子女教育及其他工作生活保障。技術(shù)支撐崗位人員可參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定。

3.社會在職人員原則上應(yīng)在收到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國人員原則上應(yīng)于2024年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

1.凡與北京交通大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中填寫情況，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的校內(nèi)教職工，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并在招聘中全程回避。對瞞報(bào)上述信息人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已入職的解除合同

2.應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱、短信、招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公告等渠道的通知。

3.其他未盡事宜，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：北京交通大學(xué)2024年度非教學(xué)科研崗位需求信息表

北京交通大學(xué)人事處  

2023年11月3日   

相關(guān)附件：

北京交通大學(xué)2024年度非教學(xué)科研崗位需求信息表

來源：http://jgrsc.bjtu.edu.cn/rczp/gljfgwzp/202305755.htm