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單位簡(jiǎn)介

浙江農(nóng)林大學(xué)位于杭州市臨安區(qū)、杭州城西科創(chuàng)大走廊的西端，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校、浙江省人民政府與國(guó)家林業(yè)和草原局共建高校。

學(xué)?，F(xiàn)有東湖、衣錦、諸暨3個(gè)校區(qū)，占地面積3200余畝，在校生36200余人，教職工2100余人，擁有以中國(guó)工程院院士為引領(lǐng)的高水平教師隊(duì)伍，其中國(guó)家級(jí)人才21人，省部級(jí)人才43人。學(xué)校是以農(nóng)林、生物、環(huán)境學(xué)科為特色，涵蓋八大學(xué)科門類的多科性大學(xué)，建立了學(xué)士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)和學(xué)位授權(quán)體系。擁有67個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)。浙江省一流學(xué)科13個(gè)，國(guó)家林業(yè)和草原局重點(diǎn)（培育）學(xué)科5個(gè)。擁有林學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站；一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別16個(gè)。建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家文化傳播基地、國(guó)家“111計(jì)劃”引智基地等國(guó)家級(jí)平臺(tái)5個(gè)，省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)43個(gè)。

秉承“求真、敬業(yè)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“堅(jiān)韌不拔、不斷超越”的精神。浙江農(nóng)林大學(xué)竭誠(chéng)邀請(qǐng)各類優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)未來?。〝?shù)據(jù)截止至2022年2月28日）

人才引進(jìn)類別

第一類：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社科院學(xué)部委員。

第二類：長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家專項(xiàng)人才計(jì)劃（創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目人才）、國(guó)家萬人計(jì)劃（科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才）、國(guó)家教學(xué)名師、浙江省特級(jí)專家及相當(dāng)水平的人才。

第三類：國(guó)家專項(xiàng)人才計(jì)劃青年人才、國(guó)家海外優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家萬人計(jì)劃青年拔尖人才、長(zhǎng)江學(xué)者青年人才(原教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才）、國(guó)家百千萬人才、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、中國(guó)科學(xué)院專項(xiàng)人才a類人才、浙江省萬人計(jì)劃杰出人才及相當(dāng)水平的人才。

第四類：中國(guó)科學(xué)院專項(xiàng)人才b類人才、浙江省專項(xiàng)人才計(jì)劃（創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目人才）、錢江特聘教授、浙江省萬人教學(xué)名師及相當(dāng)水平的人才。

第五類：優(yōu)秀教授（具有博士學(xué)位，學(xué)科專業(yè)帶頭人及急需學(xué)科專業(yè)人才等，原則上年齡50周歲（含）以下）。

第六類：優(yōu)秀博士、博士后和副教授（具有博士學(xué)位）。原則上要求優(yōu)秀博士、博士后年齡35周歲（含）以下，副教授年齡40周歲（含）以下。

第七類：優(yōu)秀國(guó)（境）外專家（教授、副教授）。

人才引進(jìn)主要待遇

特殊引進(jìn)政策

1.年齡、業(yè)績(jī)等滿足相應(yīng)的條件，可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)教授、特設(shè)副教授崗位。若申報(bào)成功，享受相應(yīng)崗位待遇。具體條件要求可咨詢?nèi)耸绿廃S老師。

2.對(duì)當(dāng)年緊缺專業(yè)引進(jìn)的第五類和第六類人才，基礎(chǔ)購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮30%。新引進(jìn)的現(xiàn)從事思政理論公共基礎(chǔ)課教學(xué)的教師，均享受緊缺專業(yè)上浮待遇。

3.第一類至第三類人才以及急需學(xué)科專業(yè)的教授，根據(jù)本人意愿，可酌情解決配偶工作。

4.若引進(jìn)人才已申報(bào)長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年基金、長(zhǎng)江學(xué)者青年人才且進(jìn)入最終會(huì)評(píng)環(huán)節(jié)，首聘期內(nèi)可按照申報(bào)層次享受年薪待遇，其它引進(jìn)待遇按現(xiàn)人才層次兌現(xiàn)。首聘期內(nèi)，若入選上述人才，則補(bǔ)足相應(yīng)待遇；若未入選，根據(jù)首聘期考核結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

5.全日制博士應(yīng)屆畢業(yè)生享受租房補(bǔ)貼1500元/月，全日制碩士應(yīng)屆畢業(yè)生享受租房補(bǔ)貼800元/月。自報(bào)到之日起，發(fā)放3年

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者通過網(wǎng)上在線報(bào)名系統(tǒng)申請(qǐng)崗位。

2.學(xué)院（部）根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試。（1）考試：一般為專業(yè)答辯、試講和談話。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者，對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用百分制打分法或評(píng)委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選；（2）考核：業(yè)績(jī)突出、具有博士學(xué)位，如確實(shí)不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。

3.學(xué)校定期召開人事處處務(wù)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，對(duì)通過初審和面試的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。

4.人事處通知審議通過的人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。（1）應(yīng)聘人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行；（2）考核采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德、能力素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)等方面情況進(jìn)行全面考察。

人才引進(jìn)工作全年開展，隨時(shí)接收應(yīng)聘申請(qǐng)。

人事處聯(lián)系方式

周老師0571-63732719e-mail：[email protected]

黃老師0571-63740868

學(xué)校網(wǎng)址：

附件【2022年浙江農(nóng)林大學(xué)專任教師崗位招聘目錄.xlsx】

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