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浙江大學醫(yī)學院基礎醫(yī)學系免疫代謝方向周全課題組現(xiàn)面向國內外招聘博士后研究人員3名、技術員/科研助理2名，開展脂質代謝與固有免疫互作機制與轉化研究，誠摯歡迎你的加入！

一、課題組負責人簡介

pi：周全，浙江大學醫(yī)學院免疫學系"新百人計劃"研究員，博士生導師。本科畢業(yè)于竺可楨學院數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)；醫(yī)學博士（m.d.）畢業(yè)于浙江大學醫(yī)學院臨床醫(yī)學八年制腫瘤學；博士（ph.d.）畢業(yè)于美國加州大學洛杉磯分校（ucla）分子與醫(yī)學藥理學。多年致力于"脂質代謝與固有免疫相互作用"的研究。擅長基于質譜、數(shù)學建模、高內涵成像分析免疫細胞的脂質組學、脂質代謝流及細胞脂質分布，并闡明其在宿主抗病原體、腫瘤免疫等情形中的生物學意義。近年來以第一作者身份在nature immunology（2020）和cell metabolism（2020）期刊發(fā)表論文，以共同作者身份在cell，cell reports，nature communications等學術期刊發(fā)表論文。

個人主頁

二、研究問題

免疫代謝學（immunometabolism）是近幾年隨著質譜分析、高通量測序、高通量流式等技術發(fā)展起來的前沿交叉學科，旨在揭示免疫和代謝這兩大重要生命過程之間的相互作用，及其在人類疾病中扮演的重要角色。本課題組最感興趣的問題是：

-不同免疫信號如何重編程巨噬細胞的脂質代謝？

-上述重編程效應在宿主抗病原體、腫瘤免疫等情形中有何生物學意義？

-能否通過人為干預脂質代謝來預防/控制代謝性疾病、炎癥性疾病、腫瘤等疾病？

三、招聘崗位

-博士后3名

-科研助理/技術員2名

四、博士后應聘說明

【博士后任職要求】

1、近期在免疫學、生物化學、數(shù)學或計算機學科已經或即將取得博士學位；

2、在國際主流刊物或預印刊物（包括biorxiv）以第一作者身份發(fā)表過研究論文；

3、能獨立承擔科研工作，勇于探索；有良好的學術素養(yǎng)；

4、有較好的英文聽說讀寫能力；

5、身心健康。

6、崗位具體要求：

a.崗位一（免疫）：掌握流式細胞分析，有小鼠模型研究經歷，從事過免疫學相關課題者優(yōu)先

b.崗位二（代謝）：掌握質譜技術，有脂質代謝分析經驗者優(yōu)先

c.崗位三（分析）：有數(shù)學建模背景、掌握matlab/r/python者優(yōu)先

【博士后崗位待遇】

工資及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和浙江大學有關規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行。

1、年薪一般20-30萬元人民幣；

2、為博士后提供良好的科研條件，鼓勵參加國內外高水平學術會議，支持申報博士后科學基金以及其他博士后資助項目；

3、可租住學校博士后公寓，學校解決子女入托問題；

4、工作三年以上的博士后人員，可以申報浙江大學的專業(yè)高級職稱。成績優(yōu)秀、學術表現(xiàn)突出的博士后研究人員，期滿后可推薦其申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員崗位。

【博士后應聘方式】

請有意者將以下材料（pdf格式）發(fā)送至：，郵件標題請注明："應聘博士后gaoxiaojob+現(xiàn)單位+姓名"，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1、求職信：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等；介紹崗位意向并簡述理由；

2、個人簡歷：含聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷、發(fā)表文章、曾獲獎項等信息；

3、2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式；

4、代表性論文原文；

5、申請人認為其他有借鑒意義的材料。

五、技術員/科研助理招聘說明

【技術員/科研助理崗位描述】

負責實驗室的日常運轉，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設備的訂購報銷報修，負責實驗室小鼠的日常管理，協(xié)助實驗室負責人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學和細胞生物學的實驗，并參與實驗室科研項目。

【技術員/科研助理任職要求】

責任心強、文檔管理意識強、溝通能力強；熟練使用office軟件；身心健康。有實驗室工作經驗者優(yōu)先；

【技術員/科研助理崗位待遇】

對于有責任心，表現(xiàn)積極的助理給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助。

【技術員/科研助理應聘方式】

請有意者將以下材料發(fā)送至：，郵件標題請注明："應聘科研助理gaoxiaojob+本人姓名"，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1、郵件簡要介紹既往工作和職業(yè)規(guī)劃；

2、個人簡歷。

申請人認為其他有借鑒意義的材料。