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2019年汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院師資型博士后招收公告

發(fā)布:2019-07-12 09:32:54  關(guān)注:13808次

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月11日訊:汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的省屬現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院,是國內(nèi)首批通過德國tüv萊茵公司is0900l質(zhì)量管理體系和is01400l環(huán)境管理體系雙認證的醫(yī)療機構(gòu)之一。醫(yī)院位于汕頭市區(qū)北片廣廈新城,占地約100畝,建筑總面積約11萬平方米,開放床位數(shù)1500張,設(shè)有36個臨床科室和14個醫(yī)技科室。醫(yī)療技術(shù)力量雄厚,服務(wù)特色突出,是粵東地區(qū)臨床、科研、教學綜合實力最強的現(xiàn)代化醫(yī)院之一?,F(xiàn)向社會公開招聘師資型博士后研究人員。除基礎(chǔ)年薪外,醫(yī)院給予配套激勵年薪,最高年薪達52萬元,在職稱評聘方面不受工作年限資歷限制,直評副高、正高,達到出站要求后錄用為醫(yī)院正式編制工作人員,具體如下:

一、師資型博士后待遇

達到出站要求者,待遇標準為:基礎(chǔ)年薪16萬元/年+配套激勵年薪16-36萬元/年。給予科研啟動費15萬元;租房補貼2500元/月,可享受醫(yī)院科教業(yè)績獎勵及醫(yī)院行政平均獎。出站后錄用為醫(yī)院正式編制工作人員。具體參照《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院博士后管理規(guī)定(2019年版)》(汕大醫(yī)附二【2019】32號文)執(zhí)行。

不受工作年限、資歷限制,達到正、副高崗位評聘條件者,可直接申報正、副高崗位,在空缺崗位內(nèi)優(yōu)先評聘;達到優(yōu)秀業(yè)績出站的博士后不受工作年限、資歷限制,達到正高崗位評聘條件者,可直接申報評聘正高崗位。

通過中期考核的博士后,可申請廣東省“揚帆計劃”粵東西北地區(qū)博士后扶持項目,該項目給予博士后每人每年20萬元的生活補貼(資助期不超過2年)。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目,省財政給予每人50萬元生活補貼。廣東省將大力推進“珠江人才計劃”海外青年人才引進計劃,吸引在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi))獲得博士學位的海外優(yōu)秀青年人才來粵從事博士后研究,并優(yōu)先資助從事國家和省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及基礎(chǔ)學科研究的博士后。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃,省財政將資助60萬元,分2年發(fā)放;出站后在醫(yī)院工作的,省財政給予每人40萬元的住房補貼。

二、師資型博士后申請條件

申請進入汕頭大學醫(yī)學院臨床醫(yī)學、藥學、基礎(chǔ)醫(yī)學博士后科研流動站,作為師資型博士后人員,除符合國家規(guī)定的博士后進站的基本條件(年齡原則上在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年)外,須達到以下條件之一:

1.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過if≥3的sci論文2篇及以上。

2.主持過省部級以上科研課題2項及以上。

3.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過if≥3的sci論文1篇和主持過省部級以上科研課題1項。

4.以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過if≥5的sci論文1篇及以上。

申請臨床醫(yī)學各專業(yè)的師資型博士后者需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

三、合作導(dǎo)師及其研究方向:詳見附件1。

四、師資型博士后在站要求

必須全職、全程在站,不得“掛站脫崗”,人事檔案及工資關(guān)系必須轉(zhuǎn)入汕頭大學醫(yī)學院。臨床醫(yī)學各專業(yè)進站的師資型博士后的第一執(zhí)業(yè)地點需注冊為汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院或轉(zhuǎn)入汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院;需按照高年資主治醫(yī)師要求,其在站期間積極從事臨床一線工作;需直接或協(xié)助指導(dǎo)“5+3”規(guī)培生。

五、報名方式

本招聘啟事常年有效,有意報名者請將個人簡歷(簡歷模板見附件2)等有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱[email protected],郵件主題注明:“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘博士后”。

聯(lián)系電話:0754-88915810聯(lián)系人:尹老師

點擊下載>>>

汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

人事科

2019年7月5日

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