發(fā)布:2022-09-16 21:18:04 關(guān)注:38268次
一、勞務(wù)派遣單位:天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司
二、用工單位:天津理工大學(xué)
三、招聘條件:
1.崗位及要求:應(yīng)聘人員需具有良好的思想品德,責(zé)任心強,工作積極主動,執(zhí)行能力強;具有良好的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作能力;身體健康。具體要求見附表。
2.凡有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)正在接受立案審查的人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(6)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(7)定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
四、招聘程序
1.報名
報名時間:2022年9月15日—2022年9月21日,共7天;
報名方式:有意向者可發(fā)送報名材料至[email protected],郵件主題請注明:用工部門+崗位名稱+姓名。
報名材料:個人簡歷、身份證掃描件(正反面)、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、獲獎證書掃描件、符合招聘條件的支撐材料等;所有材料壓縮至一個文件包(命名方式:用工部門+崗位名稱+姓名)。
聯(lián)系電話:022-60215186。
2.資格審查
對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初審,根據(jù)招聘計劃數(shù)與通過初審人數(shù)按1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員,不足1:5的比例,按實際通過初審人員組織面試。進(jìn)入面試人員、面試時間、地點將通過電話方式通知。報名后沒有接到面試通知的應(yīng)聘人員,恕不一一回復(fù),敬請諒解。
3.面試
面試時務(wù)必攜帶個人簡歷1份,身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書原件和復(fù)印件1份和符合招聘條件的支撐材料。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的簡歷及相關(guān)材料全部真實有效,未按要求提供材料、提供虛假信息、或信息不全等,審核不予通過,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不符合崗位招聘條件者恕不另行通知。
4.體檢
成績由高到低排序,確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員須按照學(xué)校要求進(jìn)行體檢,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。
體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
5.考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校對考察人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多方面的考察??疾觳缓细瘢∠麘?yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
6.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議者,須在1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他視為自動放棄。
序號 | 用工 部門 | 崗位 名稱 | 主要從事工作內(nèi)容 | 招聘 條件 | 招聘 人數(shù) | 用工部門 聯(lián)系方式 |
1 | 繼續(xù)教育學(xué)院edp中心 | 項目主任 | 1.高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展。 2.企業(yè)培訓(xùn)項目的對接。 3.培訓(xùn)方案的設(shè)計。 | 學(xué)歷:本科及以上; 年齡:45周歲及以下; 專業(yè):不限; 其他:具有五年及以上培訓(xùn)行業(yè)管理的工作經(jīng)驗或具有高管(副總經(jīng)理以上)工作經(jīng)驗,熟練使用計算機辦公軟件、具有一定的文字寫作能力。 | 1 | 閆老師 022-60214381 |
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原標(biāo)題:天津理工大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告20220915
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