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根據我校工作需要，天津科技大學委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事業(yè)編制)工作人員1名，具體如下：

一、用人單位：天津科技大學

二、招聘條件及崗位:

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5. 招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

6. 現役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

9. 定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

招聘崗位及有關具體條件如下：見附件

三、招聘程序

(一)報名方式

應聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應聘人員報名表》(請見附件2)和《天津科技大學應聘登記表》(請見附件1)，并將2個表格文件和個人簡歷發(fā)至：[email protected]，郵件主題格式為“海洋學院+實驗崗+姓名”，附件以"海洋學院+實驗崗+姓名+報名表"、“海洋學院+實驗崗+姓名+登記表”和“海洋學院+實驗崗+姓名+簡歷”格式命名。

(二)報名時間：

報名從速，用人單位將會根據篩選情況通知報名人員參加筆試。

報名時間：2018年12月20日～2019年1月1日。

(三)資格審查

1.報名截止后，人力資源處根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.參加面試人員請須攜帶以下材料備查：

(1)身份證;

(2)就業(yè)協議書、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供);

(3)本人紙質簡歷;

(4)應屆畢業(yè)生提供學生證，就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證和學位證的原件、復印件;

(5)學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件;

(6)參加筆試和面試時務必攜帶《人才派遣崗位應聘人員報名表》(a4紙，正反面打印，粘貼2寸彩色照片)一份。

(7)以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。

審查時間地點另行通知

(四)考試和考核

主要采用考試加考核的方式，包括筆試和面試，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

(1)筆試

筆試主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識，請考生自行復習，報名期間不接受考試具體內容的咨詢。筆試結束后，根據筆試結果，按照崗位數和參加面試人數1:3的比例確定進入面試的人員。

★筆試安排：時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

(2)面試

面試由學校組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要通過答辯、面談等方式。

★面試安排：時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

五、其他說明

1、待遇按照《天津科技大學非事業(yè)編人員聘用管理辦法》(津科大發(fā)[2015]99號)執(zhí)行;

2、應聘人員一旦被錄用，與北方人力資源管理顧問有限公司(以下簡稱“北方人才公司”)簽訂勞動合同，并由北方人才公司辦理各類畢業(yè)生的接收手續(xù)、見習期滿轉正定級手續(xù)、職稱初聘手續(xù)等。職稱評審由北方人才公司按規(guī)定執(zhí)行，我校根據北方人才公司的職稱評審結果核定工資標準(限兌現中級及以下);

3、天津科技大學不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務;

4、所有崗位試用期均為三個月;

5、應聘人員需身體健康，年齡符合崗位要求。

咨詢電話(人力資源處)：022-60600198

聯系人：王老師

郵箱：[email protected]

原標題：天津科技大學2018年第十批派遣制工作人員招聘方案

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天津科技大學人力資源處

2018年12月20日

文章來源：http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/98652.html