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2020江蘇南京工業(yè)大學校園安全部行政管理人員招聘2人公告

發(fā)布:2020-04-22 19:09:06  關注:26005次

因工作需要,工業(yè)大學面向社會公開招聘校園安全部行政管理工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,身心健康,熱愛安全保衛(wèi)事業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

2、具有良好的語言文字表達能力,能熟練使用計算機辦公軟件;

3、年齡要求:年齡一般不超過28周歲(1992年1月1日以后出生);博士研究生年齡可適當放寬。

4、學歷和專業(yè)要求:計算機類、安全科學與工程類的碩士研究生及以上學歷(本科階段為同類專業(yè))或公安技術類的消防工程、安全防范工程、搶險救援指揮與技術專業(yè)本科及以上學歷。(以上學歷均須全日制,專業(yè)分類參照《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》)

5、由于保衛(wèi)崗位的特殊性,要求能夠參加全天候值班工作,具備處置突發(fā)事件的能力。

6、要求2020年7月31日前取得相應學歷學位證書,2020年8月31日前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作。

二、報名

(一)報名時間、方式

1、報名截止時間:2020年5月 20 日

2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名,應聘者需提供《工業(yè)大學2020年公開招聘校園安全部行政報名表》(見附表1)、《工業(yè)大學2020年公開招聘校園安全部行政基本信息表》(見附表2),網(wǎng)絡報名郵箱(詳細請見報名信息)(郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設置為:校園安全部+姓名+性別+年齡+最高學歷學位)。

(二)報名注意事項及資格審查和初審

1、網(wǎng)絡報名時應聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復審時提供。

2、報名結束后,學校相關部門將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員,參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2020年5 月 29 日前在學校人才資源部網(wǎng)站公布,請應聘者及時關注。

3、如符合條件的報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3 倍,將相應核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。

4、本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

三、考試實施辦法

(一)本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按相應招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例,在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。

(二)考試程序

1、所有考試具體時間、地點和人員名單將在工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按自動放棄處理。

2、筆試之前,應聘人員須現(xiàn)場提交《工業(yè)大學公開招聘校園安全部行政報名表》原件(個人簽名須手寫),并交納100元報名考試費。

3、面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件,由相關部門對考生的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格,并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。具體材料明細如下:

(1)身份證原件及復印件;

(2)本科及研究生階段學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

(3)其他可以證明自身優(yōu)勢和特長的證明材料原件及復印件(限五項)。

(4)面試結束后,總成績確定按如下方式:

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

四、聘用

考試結束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定考察和參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。學校組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人才流動服務中心和工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用人事代理方式,聘用人員實行六個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級,考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘崗位政策咨詢

工業(yè)大學校園安全部負責回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話:(詳細請見報名信息)

六、招聘人事政策咨詢

工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話:(詳細請見報名信息)

七、招聘工作監(jiān)督

紀檢監(jiān)督電話:025-58139069 聯(lián)系人:嚴老師

工業(yè)大學人才資源部

2020年4月14日

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