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大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來(lái)大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、崗位條件

各招聘崗位相關(guān)條件和工作職責(zé)，詳見(jiàn)第一批其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位信息匯總表(附件1)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合基本條件和崗位條件。

三、招聘崗位數(shù)量和工作地點(diǎn)

本批次公開(kāi)招聘63個(gè)崗位，工作地點(diǎn)分別在校本部、校區(qū)、校區(qū)，具體招聘單位、崗位名稱(chēng)和工作地點(diǎn)詳見(jiàn)第一批其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位信息匯總表。

四、相關(guān)待遇情況

1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國(guó)家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級(jí)，工作成績(jī)突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)績(jī)效。

2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。

3.生活保障

(1)學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的新聘人員租住，校區(qū)間提供交通班車(chē);

(2)享受學(xué)校和基層工會(huì)的福利待遇，免費(fèi)享受齊魯醫(yī)院或山大二院健康體檢等;

(3)子女可享受大學(xué)附屬中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育。

4.職業(yè)發(fā)展

(1)學(xué)校針對(duì)各類(lèi)崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，定期組織相關(guān)崗位技能和綜合素質(zhì)提升等集中培訓(xùn);

(2)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國(guó)內(nèi)外高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

(3)根據(jù)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位通道晉升發(fā)展。

五、招聘程序

1.報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日9∶00至2022年5月5日17∶00，依托大學(xué)招聘系統(tǒng)(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)網(wǎng)上報(bào)名。本批次內(nèi)崗位不可兼報(bào)，與第二批管理崗位(高端特需崗位)不可兼報(bào)，與其他批次崗位可兼報(bào)，如已進(jìn)入其他批次崗位的公示階段，則不能再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.資格審核。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)簡(jiǎn)歷情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。

3.考試內(nèi)容和方法?？荚嚪譃楣P試，面試(含技能測(cè)試)和心理測(cè)試，具體時(shí)間及方式根據(jù)疫情防控情況另行通知。

4.考察與體檢。通過(guò)考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

5.公示。通過(guò)考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績(jī)等額遞補(bǔ)。

六、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月底前畢業(yè)

5.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在大學(xué)網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

6.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。

7.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問(wèn)題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

8.首聘期實(shí)行預(yù)聘管理，符合聘期考核要求者續(xù)聘。

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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大學(xué)

2022年4月4日