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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才和專任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

湖北大學(xué)地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會(huì)——武漢市。學(xué)校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！?、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

二、招聘計(jì)劃

2023年，湖北大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才及專任教師170名（具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年12月31日，招滿即止；體育學(xué)院“碩士研究生及以上”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年4月15日止，其他學(xué)院“碩士研究生及以上”的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年4月30日止。

2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)湖北大學(xué)人事處（電話：027-88663285，郵箱：[email protected]）。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。博士研究生具有經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的高水平科研成果者及馬克思主義學(xué)院專任教師，年齡可放寬至40周歲及以下；個(gè)別學(xué)科及碩士研究生年齡要求詳見崗位一覽表。應(yīng)聘者具備副高職稱的，年齡要求40周歲及以下；具備正高職稱的，人文社科類年齡要求50周歲及以下，自然科學(xué)類年齡要求45周歲及以下。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2023年12月31日，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2023年7月30日；國（境）外留學(xué)人員須同時(shí)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)期限內(nèi)未能按要求取得相應(yīng)證件的人員，視為不符合崗位招聘報(bào)考條件。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。

4.凡與湖北大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

（四）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

五、考核

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳及湖北大學(xué)人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下，具體工作由湖北大學(xué)各學(xué)院組織。

（一）筆試

1.學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位招聘免筆試，不設(shè)開考比例，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位，須先進(jìn)行筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員與崗位需求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照相應(yīng)招聘崗位面試入圍比例1:5確定面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試?？忌藬?shù)不足面試入圍比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

2.面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，可采取課堂試講、專業(yè)技能考核等方式進(jìn)行，滿分100分, 實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)到75分及以上方可入圍。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

1.學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位，面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。

2.學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。

高層次人才引進(jìn)按《湖北大學(xué)人才引進(jìn)支持辦法（試行）》執(zhí)行。

六、體檢、心理測(cè)評(píng)和考察

根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)評(píng)和考察環(huán)節(jié)的人員。體檢與心理測(cè)評(píng)由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢和心理測(cè)評(píng)均合格者，學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)評(píng)、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學(xué)?？山Y(jié)合工作需要從報(bào)考同崗位的考生中按照總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://renshi.hubu.edu.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、備案審批、簽訂聘用合同

對(duì)公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書方可報(bào)到；無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/ bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學(xué)主頁網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://renshi.hubu.edu.cn/）和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88663907（湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘高層次人才和專任教師崗位計(jì)劃表.xlsx

湖北大學(xué)

2023年2月14日