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西安電子科技大學經濟與管理學院始建于1980年，經過40余年的建設，現(xiàn)已形成了跨經濟與管理兩大門類的、完善的學科與人才培養(yǎng)體系，并形成了管理、經濟與信息相互融合的學科特色，成為我國中西部經濟與管理科學研究、人才培養(yǎng)與社會服務的重要基地。

學院現(xiàn)擁有管理科學與工程、工商管理學、信息資源管理、應用經濟學等4個一級學科，其中管理科學與工程為一級學科博士學位授權學科。此外學院還擁有mba(工商管理)、mpa(公共管理)、mem(工程管理)、金融、圖書情報等5個專業(yè)學位碩士授權點。

學院設有信息管理系、工商管理系、管理工程系、經濟與金融系、電子商務系等5個系，開設有信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應用、工商管理、財務管理(智能財務方向)、市場營銷、人力資源管理、工業(yè)工程、工程管理、金融學、電子商務等10個本科專業(yè),建設有省級實驗教學示范中心。

學院設有陜西信息資源研究中心、陜西信息化與數(shù)字經濟軟科學研究基地、數(shù)字治理陜西省高校工程研究中心、陜西高校新型智庫“科學數(shù)據(jù)管理與區(qū)域政策研究中心”和“智能經濟與管理研究中心”、西安發(fā)展研究院、西安市科技創(chuàng)新智庫、絲綢之路經濟帶發(fā)展研究院、西北新型城鎮(zhèn)化研究中心等20多個研究機構。

學院現(xiàn)有專任教師129人，其中新世紀人才支持計劃入選者1人，教育部教學指導委員會委員1人，陜西省宣傳思想文化系統(tǒng)“六個一批”人才1人，陜西省青年人才4人，陜西省青年科技新星2人，陜西省高校青年杰出人才支持計劃2人。學院先后聘任發(fā)展中國家科學院院士、萬人計劃獲得者、杰出青年基金獲得者、優(yōu)秀青年基金獲得者等30余名知名專家為學院兼職教授。

西安電子科技大學經濟與管理學院誠邀經管領域高端人才和優(yōu)秀青年才俊共謀發(fā)展!

一、招聘時間

全年招聘，隨時接收簡歷，不受時間限制。

二、招聘學科及學科方向

三、招聘類型及任職條件

應聘人須具有博士學位，具備為人師表的基本素質，身心健康;遵守中華人民共和國法律法規(guī)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，熱愛高等教育事業(yè);符合各學科任職條件;全職來校工作。同時具備以下條件：

(一)華山學者崗位

1.領軍教授：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔過國家重點科研項目或在人才培養(yǎng)領域取得突出成果的優(yōu)秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔當相當于教授及以上職務。

薪酬待遇：

年薪80萬元起，另可享受績效、獎勵，上不封頂。海外專家優(yōu)先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可面議。

2.特聘教授：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學術或技術帶頭人，在國內外著名高校、科研機構擔當相當于副教授及以上職務。

薪酬待遇：

年薪55萬元起(海外優(yōu)青聘期內保障年均不少于65萬元)，另可享受績效、獎勵，上不封頂。海外專家優(yōu)先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可面議。

3.華山菁英教授/副教授：學術基礎扎實，在所從事研究領域同齡人中成果突出，具有成為該領域學術帶頭人的發(fā)展?jié)撡|，或具有豐富的工程實踐積累，解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現(xiàn)成果轉化或產業(yè)轉化的青年人才。

薪酬待遇：

年薪35/30萬元起+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼;子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

4.華山準聘副教授：在相關學術領域已有較好業(yè)績，經培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才;具有海內外院校博士學位;具有博士后及其他相關工作經歷者優(yōu)先。

薪酬待遇：

年薪25+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼;子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

(二)一般專任教師崗位(教學科研崗位)

在相關學術領域已有明顯業(yè)績，經培養(yǎng)具有成為學術骨干的潛質，年齡一般不超過32周歲;具有博士后及其他相關工作經歷者優(yōu)先，具有博士后經歷人員年齡一般不超過35周歲。

薪酬待遇：

聘崗薪酬+績效、獎勵。學校提供一定的安家費、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼;子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。

(三)博士后

在相關學術領域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，國內外獲得博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

薪酬待遇：

年薪27萬元+其他績效。在站期間子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇?？砂匆?guī)定申請博士后項目資助、參加專業(yè)技術職務評審。特別優(yōu)秀者可按程序申請準聘師資、長聘師資。若滿足菁英崗位要求，可同時申請聘至菁英崗位。

四、招聘程序

1.簡歷初選

投遞郵箱：[email protected]（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

2.面試評審

現(xiàn)場答辯與課程試講

3.學院審核

綜合審核，確定錄用人選

4.學校審批

報備學校人力資源部審批

5.結果公示

通過后最終公示

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孟老師

聯(lián)系電話：029-81892635

郵箱：[email protected]

學院網(wǎng)站：https://ems.xidian.edu.cn/

地址郵編：西安市西灃路興隆段266號，西安電子科技大學經濟與管理學院710126

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