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為保證我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的正常運(yùn)營(yíng)，參照省、市公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘黑龍江工業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園安全管理員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

擬公開(kāi)招聘大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園安全管理員2人。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入工作。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守《黑龍江工業(yè)學(xué)院章程》，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，。

（三）應(yīng)聘人員必須具備電工證或消防專業(yè)證，男性，50周歲（含）以下。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（五）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（六）下列人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.近3年各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；

3.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年11月28日—11月29 日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不受理其他報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員需持以下材料原件及復(fù)印件兩份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①《黑龍江工業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2）；

②二代身份證；

③符合崗位要求的電工資格證或消防專業(yè)證；

④《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息。

③應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

④應(yīng)聘人員需注意關(guān)注黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與我校溝通，因個(gè)人原因?qū)е挛倚o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

⑤體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由應(yīng)聘人員繳納。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校職能部門(mén)及用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)及要求由學(xué)校職能部門(mén)在考試前電話通知。

（四）考試方式

1.應(yīng)聘人員考試采取專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作及現(xiàn)場(chǎng)口答題的方式進(jìn)行，各占50分，由用人部門(mén)組織實(shí)施。

總成績(jī)=專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)口答題成績(jī)

2.按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，若應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則對(duì)并列人員采用加試的辦法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，加試方式由用人部門(mén)確定并組織實(shí)施。

總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（五）體檢

學(xué)校對(duì)總成績(jī)排名兩名的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，不予錄用，學(xué)校在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

（六）公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)與體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校研究同意后，統(tǒng)一在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿后，由用人部門(mén)進(jìn)行考核，考核不合格者取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

被確定為擬聘用人員的需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、報(bào)名地址

單位地址：黑龍江工業(yè)學(xué)院后勤處

雞西市雞冠區(qū)和平南大街99號(hào)

郵編：158100

聯(lián)系人：岳老師

咨詢電話：0467-2395040

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hljut.edu.cn

監(jiān)督電話：0467-2395187

本公告由黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

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