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蘭州交通大學創(chuàng)辦于1958年，是我國第三所鐵路高校，是中國國家鐵路集團有限公司與甘肅省人民政府省部共建高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”入選高校，教育部“中西部教育振興計劃”支持高校，甘肅省高水平大學和“一流學科”建設高校。學校學科特色鮮明、門類齊全，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術學和教育學等8個學科門類，現(xiàn)有交通運輸工程、土木工程、環(huán)境科學與工程、機械工程、測繪科學與技術等5個博士后科研流動站，有交通運輸工程、土木工程、環(huán)境科學與工程、機械工程、管理科學與工程、測繪科學與技術等6個博士學位授權一級學科，有25個碩士學位授權一級學科、15個碩士專業(yè)學位授權類別。經(jīng)過62年建設與發(fā)展，學校已成為中國鐵路工程師的搖籃，堅定地走出了一條以交通為核心的特色辦學之路，發(fā)展成為一所行業(yè)特色鮮明、服務地方能力突出、享譽國內(nèi)、在西北地區(qū)軌道交通建設中具有不可替代性的高等院校。

為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，促進學校教學科研事業(yè)發(fā)展，蘭州交通大學以優(yōu)厚待遇誠聘海內(nèi)外博士英才，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好，身心健康。

2.2021年12月31日前畢業(yè)的博士、博士后。

3.往屆畢業(yè)生年齡為1981年1月1日以后出生，應屆畢業(yè)生年齡不限。

4.適應崗位要求的其他條件。

二、引進層次及待遇

（一）引進層次

按照取得的科研成果進行人才層次認定，共分四個層次。

（二）人才待遇

1.享受一次性提供的安家費（稅前）。其中，①類按25萬執(zhí)行，②類按20萬執(zhí)行，③類按15萬執(zhí)行，④類按5萬元執(zhí)行。

2.提供科研啟動費，①類按10萬執(zhí)行，②類按8萬執(zhí)行，③類按5萬執(zhí)行，④類按2萬執(zhí)行。

3.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、安家補貼、子女入學、配偶安置、就醫(yī)保障、免費旅游等方面享受優(yōu)質待遇與服務。

（三）優(yōu)惠待遇補充說明

1.進入學校事業(yè)編制。

2.除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外，按學校崗位津貼實施辦法享受崗貼。

3.按照學校相關政策，解決配偶工作。

4.全面保障引進人才子女的入園入學問題，學校幼兒園、附小、附中均為蘭州市稀缺優(yōu)質教育資源，解決人才為子女擇校之憂。

5.學校地處安寧區(qū)中心，系蘭州市打造“精致蘭州、品質安寧” 重點區(qū)域，教育資源豐富，交通生活便利，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，生態(tài)宜居。

（四）人才成長環(huán)境

1.國外：國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目、國家留學基金委和學校合作的青年骨干教師項目、高等教育教學法研修項目、蘭州交通大學師資定點培養(yǎng)計劃項目等。

2.國內(nèi)：鐵道學會青年人才托舉項目、天津大學、西南交通大學等對口支援高校訪學進修、蘭州交通大學師資定點培養(yǎng)計劃項目等。

3.甘肅省：甘肅省領軍人才、甘肅省飛天學者特聘計劃、省級重點人才項目、甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）、甘肅省青年人才托舉項目等。

4.校內(nèi)：天佑創(chuàng)新團隊支持計劃、天佑杰出人才支持計劃、 天佑青年人才托舉計劃等。

三、招聘學科（方向）/專業(yè)及聯(lián)系人

本年度計劃招聘博士人才共60人，具體崗位及聯(lián)系方式如下：

四、招聘程序

1.報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月15日，采取郵件報名方式。應聘人員須如實填寫《蘭州交通大學公開招聘博士信息表》，并將本人個人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證及其它證書或材料的電子版，發(fā)至我校招聘郵箱（[email protected]），同時發(fā)送至崗位列表中公布的聯(lián)系郵箱（崗位所屬學院負責人郵箱），并請加qq群749911031。

2.資格審查。應聘人員需提供本人博士畢業(yè)證、學位證、身份證掃描件，本人應聘信息表，代表性成果掃描件進行網(wǎng)上資格審查。未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須持學校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明掃描件（應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證的時間不遲于2021年12月31日）。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

3.面試考核。采用結構化面試考核方法，以科研成果匯報、專業(yè)課試講、答辯等方式進行，對應聘人員的學習背景、科研能力、教學能力和適應高校教師工作能力等考核指標進行量化打分，滿分100分。

第一批考核招聘擬安排在2021年3月下旬進行，面試方式、具體時間及地點另行通知。

4.體檢

體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。疫情期間按照疫情防控要求安排。

5.考察

考察工作由我校組織。對通過面試考核和體檢的應聘人員的政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。

6.公示及審批

學校根據(jù)考核、考察和體檢結果，按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7天。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證不予審批。

7.備案及聘用

學校將審批結果報甘肅省人力資源和社會保障廳備案，對經(jīng)批準的人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.本次招聘工作全程在學校紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊民安 王虎軍

聯(lián)系電話：0931-4938751

監(jiān)督電話：0931-4938419

網(wǎng)址：

郵箱：[email protected]

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