發(fā)布:2023-04-13 18:20:29 關(guān)注:25467次
為了醫(yī)院自身發(fā)展需要,結(jié)合醫(yī)教研工作發(fā)展實(shí)際需要,按照公開、公平、公正原則,擇優(yōu)招聘相關(guān)專業(yè)各類人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才政策
高層次人才、各專業(yè)學(xué)(專)科帶頭人、優(yōu)秀博士、確有專長人才:按照《陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行辦法》文件精神,按照不同層次人才,實(shí)行年薪制,實(shí)行“一事一議,一人一策”,并簽訂個(gè)性化協(xié)議;
博士: 提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金、博士津貼、住房補(bǔ)助、購房津貼等共計(jì)70萬元/人。
陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2023年研究生招聘計(jì)劃表 | ||||||
報(bào)考崗位號(hào) | 部門 | 擬招聘崗位 | 學(xué)科專業(yè)要求 | 博士研究生計(jì)劃人數(shù) | 碩士研究生計(jì)劃人數(shù) | 其他條件 |
101 | 心血管科 | 醫(yī)師 | 中西醫(yī)結(jié)合臨床(心血管方向)/內(nèi)科學(xué)心血管病專業(yè) | 2 | * | |
102 | 針灸科 | 醫(yī)師 | 針灸推拿學(xué) | 1 | 2 | * |
103 | 血液凈化科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(腎病方向)/內(nèi)科學(xué)腎病專業(yè) | 1 | * | |
104 | 急救中心 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合臨床/臨床醫(yī)學(xué) | 4 | * | |
105 | 腫瘤醫(yī)院 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(腫瘤學(xué)方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(腫瘤學(xué)方向)/腫瘤學(xué) | 2 | 4 | * |
106 | 檢驗(yàn)科 | 醫(yī)師 | 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) | 2 | * | |
技師 | 臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) | 1 | 2 | |||
107 | 骨傷醫(yī)院脊柱病區(qū) | 醫(yī)師 | 外科學(xué)(骨外專業(yè))/中西醫(yī)結(jié)合臨床(骨傷方向) | 1 | * | |
108 | 腦病醫(yī)院 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(腦病方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(腦病方向)/臨床醫(yī)學(xué)神經(jīng)病學(xué) | 3 | * | |
109 | 腦病醫(yī)院腦外病區(qū) | 醫(yī)師 | 外科學(xué)(神經(jīng)外科)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(神經(jīng)外科方向) | 1 | 2 | * |
110 | 腦病醫(yī)院康復(fù)功能病區(qū) | 醫(yī)師 | 中西醫(yī)結(jié)合臨床(內(nèi)科學(xué)方向)/臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科學(xué) | 1 | * | |
111 | 胸心外科 | 醫(yī)師 | 中西醫(yī)結(jié)合臨床(外科學(xué)方向)/臨床醫(yī)學(xué)外科學(xué) | 1 | 1 | * |
112 | 普外科 | 醫(yī)師 | 外科學(xué)(普外專業(yè))/中西醫(yī)結(jié)合臨床(普外方向) | 1 | 1 | * |
113 | 消化科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(脾胃病方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(脾胃病方向)/內(nèi)科學(xué)消化系病專業(yè) | 1 | 2 | * |
114 | 肝病醫(yī)院一病區(qū) | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(肝病方向)/內(nèi)科學(xué)(傳染病方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(肝病方向) | 1 | * | |
115 | 呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(呼吸方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(呼吸方向)/內(nèi)科學(xué)呼吸系病專業(yè) | 1 | * | |
116 | 婦二科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)婦科學(xué)/中西結(jié)合臨床(婦科方向)/婦產(chǎn)科學(xué) | 1 | * | |
117 | 兒科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)兒科學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(兒科方向) | 1 | * | |
118 | 肛腸科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)外科學(xué)(肛腸方向)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(肛腸方向) | 2 | * | |
119 | 皮膚科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)外科學(xué)(皮膚病方向) | 1 | * | |
皮膚病與性病學(xué)(激光醫(yī)學(xué)方向) | 1 | * | ||||
外科學(xué)(燒傷與皮膚外科學(xué)方向) | 1 | * | ||||
120 | 院士工作站 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 中醫(yī)學(xué)(絡(luò)病、腦病、腫瘤、老年病等方向)/中西醫(yī)結(jié)合(絡(luò)病、腦病、腫瘤、老年病等方向) | 1 | 有醫(yī)師規(guī)培證優(yōu)先 | |
121 | 口腔科 | 醫(yī)師 | 口腔臨床醫(yī)學(xué)(牙體牙髓方向) | 2 | * | |
醫(yī)師 | 口腔臨床醫(yī)學(xué)(正畸方向) | 1 | * | |||
醫(yī)師 | 口腔臨床醫(yī)學(xué)(修復(fù)方向) | 1 | * | |||
醫(yī)師 | 口腔臨床醫(yī)學(xué)(頜面外科、種植、修復(fù)、牙體牙髓、牙周黏膜、正畸、兒牙、關(guān)節(jié)) | 1 | * | |||
口腔臨床醫(yī)學(xué)(種植方向) | 1 | * | ||||
122 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)師 | 中醫(yī)五官科學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合臨床(五官科學(xué)方向)/耳鼻咽喉科學(xué) | 2 | 2 | * |
123 | 醫(yī)學(xué)影像科 | 醫(yī)師 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 3 | * | |
技師 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 3 | ||||
124 | 病理科 | 醫(yī)師 | 病理學(xué)與病理生理學(xué) | 1 | * | |
125 | 功能診斷科 | 醫(yī)師 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 1 | 7 | * |
126 | 整形美容外科 | 醫(yī)師 | 外科學(xué)/中醫(yī)外科學(xué) | 2 | 整形外科學(xué)優(yōu)先,有醫(yī)師規(guī)培證 | |
1 | 副高職稱及以上、本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。 | |||||
127 | 第一手術(shù)麻醉科 | 醫(yī)師 | 麻醉學(xué)/疼痛學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合臨床 | 1 | 1 | * |
128 | 發(fā)展規(guī)劃辦公室、政策法規(guī)辦公室、國際合作交流辦公室(合署辦公) | 管理 | 中文/英語/法語及新聞等相關(guān)專業(yè) | 1 | ||
129 | 院長辦公室 | 管理 | 管理及相關(guān)專業(yè) | 1 | ||
130 | 醫(yī)療保障科 | 管理 | 醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè) | 1 | ||
131 | 嘉惠分院辦公室 | 管理 | 市場營銷相關(guān)專業(yè) | 1 | ||
132 | 后勤保障部 | 工程師 | 工程力學(xué) | 1 | 具有一定工程結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及工程管理能力,熟練使用相關(guān)工程軟件 | |
造價(jià)師 | 建筑造價(jià)學(xué) | 1 | 熟練使用相關(guān)工程軟件 | |||
133 | 醫(yī)務(wù)部 | 糾紛辦 法務(wù)員 | 法學(xué) | 1 | ||
統(tǒng)計(jì)病案室編碼員 | 衛(wèi)生信息管理專業(yè)(病案管理專業(yè)方向) | 1 | ||||
134 | 護(hù)理部 | 科員 | 護(hù)理專業(yè) | 1 | 1 | |
135 | 感染管理辦公室 | 醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學(xué)/預(yù)防醫(yī)學(xué) | 1 | 有醫(yī)師規(guī)培證優(yōu)先 | |
136 | 質(zhì)量控制辦公室 | 科員 | 全科醫(yī)學(xué)專業(yè)/衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) | 1 | 有醫(yī)師規(guī)培證優(yōu)先 | |
137 | 網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室 | 科員 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 2 | ||
138 | 科研部 | 科研助理 | 中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合臨床/中藥學(xué) | 2 | 有醫(yī)師規(guī)培證優(yōu)先 | |
139 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)/科員 | 會(huì)計(jì)/金融/公共衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 | 1 | ||
合計(jì) | 21 | 72 | ||||
1.醫(yī)院招聘人員以博士研究生為主; 2.博士研究生年齡不超過45周歲(1978年7月1日及以后出生);碩士研究生要求本碩所學(xué)專業(yè)相近,年齡不超過35周歲(1988年7月1日及以后出生); 3.其他條件中有*則需具有規(guī)培證,其他有醫(yī)學(xué)專業(yè)要求的崗位有規(guī)培證者優(yōu)先。 |
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:博士、碩士研究生。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上,博士研究生45歲及以下,碩士研究生35歲及以下;
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情況:
1.曾因受過刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.高層次人才、博士研究生可接受全年報(bào)名。
2.報(bào)名方式:
(1)手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名:
(2)電腦網(wǎng)頁登錄端:
【騰訊文檔】陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2023年度自主招聘報(bào)名表https://docs.qq.com/form/page/DQlZsS2phSlpmdHRz
請將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報(bào)名表,要求所有證件材料必須合并為一個(gè)PDF文件,內(nèi)容排列順序?yàn)椋孩偕矸葑C②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證(崗位無特定要求的不上傳)⑧個(gè)人簡歷。
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、應(yīng)聘人員條件不符等情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
面試時(shí)間:本次招聘面試時(shí)間(第一批)初步定于2023年4月中下旬,具體時(shí)間請等待后續(xù)通知。
(三)考試
所有符合崗位條件且資格審查通過人員,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試、面試和綜合考核三個(gè)環(huán)節(jié)(博士直接面試,免筆試和綜合考核環(huán)節(jié))。
1.筆試(百分制)
筆試重點(diǎn)考核崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考書目。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3開考比例的崗位,按照筆試成績最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員。
2.面試(百分制)
面試內(nèi)容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成,分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達(dá)、問題回答四方面進(jìn)行考察、打分。面試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)、語言表達(dá)、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應(yīng)性等。由組織人事部牽頭組織,會(huì)同業(yè)務(wù)主管院長、面試專家組成員進(jìn)行面試。若因應(yīng)聘人員放棄面試形成的缺額,按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試人員,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.綜合考核(百分制)
由有計(jì)劃需求科室及組織人事部對應(yīng)試者進(jìn)行現(xiàn)場技能操作考核,技能考核內(nèi)容,專業(yè)不同,考核內(nèi)容不同,主要考核醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等方面。進(jìn)入綜合考核的人員持相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審,主要審核應(yīng)聘人員提交的各類材料是否真實(shí),未通過資格復(fù)審及未參加面試的應(yīng)聘人員將失去本次應(yīng)聘的資格。
4.考試總成績
筆試、面試和綜合考核滿分均為100分,三項(xiàng)加權(quán)分?jǐn)?shù)為考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*25%+綜合考核成績*25%,筆試成績、面試成績、綜合考核、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。根據(jù)考試總成績,從高分到低分每個(gè)崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入公示人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模疵嬖嚦煽兇_定排名順序。面試成績低于60分的,不確定為進(jìn)入公示人選。
(四)體檢
我院組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。
(五)公示
為確保招聘的公正性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性,根據(jù)總成績由高到低的次序,在我院官網(wǎng)公布擬進(jìn)入體檢和考察程序人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間接待電話為029-33320862(組織人事部)、029-33320896(紀(jì)委辦公室)。
(六)錄用
經(jīng)公示無異議且體檢結(jié)果不影響崗位聘用的,由組織人事部按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。未按我院規(guī)定報(bào)到日期報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我院可根據(jù)單位實(shí)際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.擬聘人員體檢不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形;
6.公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)試用期
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期滿不合格人員或者應(yīng)屆生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等相關(guān)證件的,取消聘用資格。
監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
五、招聘其他事項(xiàng)說明
(一)考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位有專業(yè)方向限制的,請注明專業(yè)方向。
(二)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷注冊備案表,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。
(三)自主招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.szfy120.com/)公布。
(四)通信地址:陜西省咸陽市秦都區(qū)渭陽西路副2號(hào)陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院附院組織人事部。
郵政編碼:712000聯(lián)系電話:029-33320862
電子郵箱: [email protected]
聯(lián)系人:趙青民:13992091119袁方:15353131650
陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院
2023年4月13日
原文標(biāo)題:陜西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2023年第一批人才招聘公告
文章來源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/11350.shtml
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