發(fā)布:2023-01-09 13:41:58 關(guān)注:40328次
一、學校簡介
南昌航空大學創(chuàng)建于1952年,是全國首批學士學位授予權(quán)單位。1985年開始培養(yǎng)碩士研究生,1990年獲碩士學位授予權(quán)。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司,1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制,是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的高等學校。學校始終堅持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強校、開放興校、特色發(fā)展”的辦學理念,扎實推進內(nèi)涵建設、穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校位于英雄城南昌,校園環(huán)境優(yōu)美,擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū),占地面積3500余畝。學校材料科學、工程學、化學等3個學科進入esi全球?qū)W科排名前6‰。
二、招聘對象
根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要,南昌航空大學2023年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識,恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,學風正派、學術(shù)端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:
(一)高層次人才
1.戰(zhàn)略科學家:學術(shù)造詣精深,在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,引領(lǐng)相關(guān)學科群進入國際一流學科行列。
2.學科領(lǐng)軍人才:學術(shù)造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛,引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。
3.學科方向帶頭人:在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果,具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領(lǐng)相關(guān)學科方向達到國內(nèi)先進水平。
4.重點學科學術(shù)骨干:在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?,業(yè)績突出的學術(shù)骨干。
(二)海外優(yōu)秀青年人才:誠邀海外優(yōu)秀青年人才依托南昌航空大學申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),申報指南詳見:《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》,網(wǎng)址。依托南昌航空大學申報優(yōu)青(海外)項目人才入選者,按照高層人才的學科領(lǐng)軍人才層次兌現(xiàn)相關(guān)待遇,特別優(yōu)秀人才“一人一策”。
(三)優(yōu)秀博士:本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。
(四)年齡要求:戰(zhàn)略科學家年齡不限、學科領(lǐng)軍人才年齡原則上不超過55周歲;學科方向帶頭人、重點學科學術(shù)骨干年齡原則上不超過45周歲;一般博士不超過35周歲,具有副高以上職稱博士,年齡原則上不超過40周歲;具有正高級以上職稱博士,年齡原則上不超過45周歲。(年齡計算截止2023年12月31日)
(五)其他要求:海內(nèi)外具有相當學術(shù)地位和成就的專家、學者、博士,經(jīng)論證后可按戰(zhàn)略科學家、學科領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術(shù)骨干、海外知名高校博士等相應人才類別待遇引進。
三、招聘學科專業(yè)及計劃
(一)高層次人才招聘計劃
學科類別
需求數(shù)量
一流學科、博士點建設學科、學校重點發(fā)展學科
不限
(二)博士招聘計劃
序號
崗位
用人單位
需求學科專業(yè)
招聘
人數(shù)
招聘聯(lián)系方式
1
教學科研崗
材料科學與工程學院
材料科學與工程(0805)
3
聯(lián)系人:彭院長
電話:15870030787
2
教學科研崗
環(huán)境與化學工程學院
化學(0703)、土木工程(0814)、環(huán)境科學與工程(0830)、測繪科學與技術(shù)(0816)
6
聯(lián)系人:宋院長
電話:0791-83953373
3
教學科研崗
航空制造
工程學院
力學(0801)、機械工程(0802)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(shù)(0809)、控制科學與工程(0811)、航空宇航科學與技術(shù)(0825)、電子信息(0854)
6
聯(lián)系人:陳院長
電話:0791-83953326
4
教學科研崗
信息工程
學院
信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡空間安全(0839)
10
聯(lián)系人:熊院長
電話:0791-83953432
5
教學科研崗
外國語學院
外國語言文學(0502)
1
聯(lián)系人:徐院長
電話:0791-83863748
6
教學科研崗
飛行器工程學院
航空宇航科學與技術(shù)(0825)、動力工程及工程熱物理(0807)、力學(0801)
5
聯(lián)系人:吳院長
電話:0791-83953381
7
教學科研崗
數(shù)學與信息科學學院
數(shù)學(0701)、計算機科學與技術(shù)(0812)
1
聯(lián)系人:李院長
電話:0791-83863752
15180402218
8
教學科研崗
測試與光電工程學院
物理學(0702)、機械工程(0802)、光學工程(0803)、儀器科學與技術(shù)(0804)、材料科學與工程(0805)、控制科學與工程(0811)、生物醫(yī)學工程(0831)、軟件工程(0835)
6
聯(lián)系人:宋院長
電話:13687086568
9
教學科研崗
經(jīng)濟管理
學院
應用經(jīng)濟學(0202)、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202)
2
聯(lián)系人:黃院長
電話:0791-83953330
10
教學科研崗
體育學院
體育學(0403)
1
聯(lián)系人:張院長
電話:0791-83863981
11
教學科研崗
土木建筑
學院
土木工程(0814)、交通運輸工程(0823)、管理科學與工程(1201)
2
聯(lián)系人:呂院長
電話:0791-83953033
12
教學科研崗
藝術(shù)與設計學院
設計學(1305)
1
聯(lián)系人:陳書記
電話:0791-86763271
13
教學科研崗
馬克思主義學院
馬克思主義理論(0305)
3
聯(lián)系人:郭院長
電話:0791-83951806
14
教學科研崗
文法學院
法學(0301)、新聞傳播學(0503)、公共管理(1204)
1
聯(lián)系人:聶院長
電話:0791-83863178
15
教學科研崗
航空服務與音樂學院
音樂與舞蹈學(1302)、戲劇與影視學(1303)
1
聯(lián)系人:李院長
電話:0791-83863761
16
教學科研崗
軟件學院
電子科學與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、管理科學與工程(1201)、數(shù)學(0701)、統(tǒng)計學(0712)
2
聯(lián)系人:鄭院長
電話:0791-83953415
13507088169
17
教學科研崗
通航學院
航空宇航科學與技術(shù)(0825)、交通運輸工程(0823)、機械工程 (0802)
2
聯(lián)系人:胡院長
電話:0791-83863448
18
專業(yè)技術(shù)崗
發(fā)展規(guī)劃處
教育學(0401)、管理科學與工程(1201)、公共管理(1204)及相關(guān)文科類專業(yè)
1
聯(lián)系人:郭處長
電話:0791-83863106
19
專業(yè)技術(shù)崗
人事處
企業(yè)管理(人力資源管理)(120202)
1
聯(lián)系人:洪處長
電話:0791-83863095
20
教學科研崗
國際合作
創(chuàng)新研究院
專業(yè)不限,與學?,F(xiàn)有學科專業(yè)相符
15
聯(lián)系人:肖院長
電話:0791-83863417
合計
70
四、招聘程序
(一)報名辦法
1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。
2.報名方式:
(1)高層次人才及博士請將以下材料投遞至各學院(部門)招聘聯(lián)系方式中的郵箱,同時發(fā)送至學校人事處的招聘郵箱,郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位。
報名須提供的材料(均要求為電子材料)主要包括:
①個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。
②科研業(yè)績材料(包括代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等)。
③相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。
(2)聯(lián)系方式
①戰(zhàn)略科學家、學科領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術(shù)骨干等高層次人才,請直接與各學院(部門)或人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人:劉老師、吳老師;聯(lián)系電話:0791-83863706,郵箱:[email protected]。
②博士等請直接與各學院(部門)或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人:湯老師、楊老師;聯(lián)系電話:0791-83863092,郵箱:[email protected]
通訊地址:江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處
郵政編碼:330063
學校網(wǎng)址:http://www.nchu.edu.cn/
(二)考錄辦法
1.考核方式:各學院(部門)初審符合條件者,將通知應聘者進行考核,一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進行,對面試人員的教學能力、專業(yè)素質(zhì)進行綜合考評??己藭r間、地點由各學院(部門)通知。
2.政治審查:由各學院(部門)對應聘人員情況進行全面考察,填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》,應聘人員有義務配合用人單位出具相關(guān)考察材料。
3.體檢測試
擬聘用人員須進行體檢和心理測試,體檢在我校醫(yī)院進行,標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。
4.錄取聘用
經(jīng)考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
五、引進待遇
南昌航空大學2023年引進人才待遇一覽表(單位:元)
人才類別
薪酬(稅前)
安家費、購房補貼(稅后)
科研啟動及平臺
建設經(jīng)費
配偶安置
其他待遇
戰(zhàn)略科學家
面議
(聘期內(nèi)每年提供
不低于150萬年薪)
面議
面議
根據(jù)實際情況,酌情安排配偶工作(配偶在本市工作的除外)
提供過渡性
住房,可享受江西省、南昌市人才政策
學科領(lǐng)軍人才
面議
(聘期內(nèi)每年提供
不低于100萬年薪)
學科方向帶頭人
聘期內(nèi)每年提供
60萬~120萬年薪
重點學科
學術(shù)骨干
聘期內(nèi)每年提供
30萬~70萬年薪
業(yè)績特別突出且緊缺專業(yè)
博士
前三年享受校內(nèi)七級副教授績效工資待遇,博士津貼800元/月。
面議
面議
飛行器設計、航空宇航推進理論與工程等航空專業(yè)博士視情況給予相應生活補貼或安置配偶工作;其他業(yè)績特別突出的優(yōu)秀博士“一事一議”、“一人一策”。
提供過渡性住房;引進當年不考核教學科研工作量;南昌航空大學附屬中學、小學、幼兒園為南昌市優(yōu)質(zhì)教育機構(gòu),職工子女可優(yōu)先入學,不受戶籍限制??上硎芙魇?、南昌市人才政策。
航空類博士
安家費:12萬
購房補貼:25萬
20萬
博士
安家費:12萬
購房補貼:20萬
理工類:20萬
人文社科類:10萬
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