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招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確政治方向，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神;

(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有高尚道德情操和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

(三)綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力;

(四)身心健康;

(五)原則上博士研究生年齡35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)，具有副高級(jí)職稱45周歲以下(1978年1月1日(含)以后出生)，具有正高級(jí)職稱的年齡50周歲以下(1973年1月1日(含)以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達(dá)到培養(yǎng)統(tǒng)招?？粕囊蟮膶W(xué)校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制?？?、全日制本科即通常說(shuō)的統(tǒng)招?？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過(guò)普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學(xué)考試進(jìn)入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個(gè)文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，碩士，博士研究生為《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》。）非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)，分別投遞“安徽工程大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表”至相關(guān)學(xué)院郵箱(見(jiàn)附件)或人事科郵箱([email protected])。“應(yīng)聘申請(qǐng)表”請(qǐng)從學(xué)校官網(wǎng)-人事處-下載專區(qū)-人才招聘欄下載。應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)重命名為“*大學(xué)--*專業(yè)--姓名”后以附件形式發(fā)送。

(二)資格審查

應(yīng)聘崗位所在單位對(duì)照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員。

(三)資格驗(yàn)證

應(yīng)聘者參加考核時(shí)須攜帶本人以下材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證(具體根據(jù)崗位要求提供)：(1)身份證;(2)學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書(shū);(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明(如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、學(xué)生干部任職證明、黨員證明);(4)教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表;(5)論文檢索報(bào)告及其他支撐材料。

凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

綜合考核

由用人單位組成考核組進(jìn)行綜合考核，考核組評(píng)委不少于7人(其中相關(guān)專業(yè)專家不少于4人)?？己瞬扇∶嬖?含國(guó)境外遠(yuǎn)程視頻)、試講(說(shuō)課)、學(xué)術(shù)報(bào)告、筆試等多種形式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、心理健康狀況和教學(xué)科研能力水平、綜合素質(zhì)和勝任應(yīng)聘崗位的能力等。評(píng)委實(shí)行實(shí)名制評(píng)分、投票，并由考核組長(zhǎng)簽署考核意見(jiàn)。用人單位紀(jì)檢委員或特約監(jiān)察員全程監(jiān)督。