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常州大學(xué)懷德學(xué)院2023年上半年綜合管理崗和其他專技崗公開(kāi)招聘

發(fā)布:2023-05-09 07:46:06  關(guān)注:18497次

人才引進(jìn)工作地區(qū):常州

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,聘用人員性質(zhì)為人事代理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、需求計(jì)劃

本次招聘綜合管理崗1人,其他專技崗5人,具體要求見(jiàn)《常州大學(xué)懷德學(xué)院2023年上半年綜合管理崗和其他專技崗公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛(ài)教育事業(yè);

3.身心健康,具有適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1988年1月1日以后出生,部分崗位年齡放寬見(jiàn)附件);

5.國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2023年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.崗位需要的其他條件。

四、報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月31日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄公開(kāi)招聘報(bào)名網(wǎng)址 http://202.195.100.6:81/注冊(cè)報(bào)名。只能選擇本批次招聘的其中一個(gè)崗位報(bào)名,并提供下述材料掃描件,打包壓縮至合適大小并上傳,并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#  ”。

①身份證;

②應(yīng)屆畢業(yè)生提供:本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

非應(yīng)屆畢業(yè)生提供:本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書;

留學(xué)回國(guó)人員提供:本科學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書,教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

③個(gè)人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;

④曾獲得的科研業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)材料;

⑤工作證明材料等。

3.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)名,并在報(bào)名截止前完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用概不退還。

4.招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,學(xué)院將以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核和聘用資格;

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;

④應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

⑤國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前,由學(xué)院相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的人員,學(xué)院將電話或郵件通知到個(gè)人。來(lái)院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn),應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件。

2.考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核,第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核(滿分為100分),采用筆試形式。在考試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例,確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人選;未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù),確定進(jìn)入面試人員。第二環(huán)節(jié)面試(滿分為100分)。

3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核合格線為60分,第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分,總成績(jī)=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據(jù)總成績(jī)從高到低,每個(gè)崗位可分別設(shè)置遞補(bǔ)人選。入圍體檢及遞補(bǔ)人選在學(xué)院人事網(wǎng)站公示。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。考核按照學(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。

六、體檢

考核結(jié)束后,根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況,則面試成績(jī)分高者參加體檢。學(xué)院指定體檢日期內(nèi),未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成全部體檢項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,有無(wú)犯罪記錄、心理測(cè)試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員名單將在學(xué)院人事網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于學(xué)院“錄用公示”結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)報(bào)到入職,否則學(xué)院有權(quán)視情況取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費(fèi)公寓,物業(yè)管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)班車。

3.根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇,按規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。

4.錄用人員可報(bào)銷應(yīng)聘階段單程路費(fèi)一次(汽車票、火車二等座,不含機(jī)票)。

九、政策咨詢

學(xué)院人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:(0523)85120313

咨詢郵箱:[email protected]

網(wǎng)   址: http://hdc.cczu.edu.cn/

附件:常州大學(xué)懷德學(xué)院2023年上半年綜合管理崗和其他專技崗公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

 來(lái)源:http://hdc.cczu.edu.cn/2023/0428/c13455a329434/page.htm

 

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