發(fā)布:2019-01-31 16:26:45 關(guān)注:25370次
登錄
中國礦業(yè)大學(xué)公開招聘管理崗和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員!
2019年01月29日 11:50鳳凰網(wǎng)江蘇綜合
中國礦業(yè)大學(xué)公開招聘管理崗和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員!
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有較高的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法;
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有開拓創(chuàng)新精神,有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí);
(三)身心健康,能勝任崗位要求,具有崗位所需的專業(yè)知識(shí);
(四)研究生學(xué)歷,且具有碩士及以上學(xué)位;須為應(yīng)屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生(人才配偶不做要求);年齡一般不超過35周歲(人才配偶可以適當(dāng)放寬)。
二、崗位、數(shù)量及具體條件
三、聘用人員管理與待遇
招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用,學(xué)校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理,工資等待遇根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者請于2019年2月28日前將求職簡歷寄送到中國礦業(yè)大學(xué)人事處人事科(江蘇徐州中國礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)辦公樓a-209室,郵編:221116)或發(fā)電子簡歷到信箱:[email protected](主題為:姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位)。
(二)資格審查
人事處會(huì)同各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。人事處根據(jù)招聘條件進(jìn)行初選,將初選的求職材料轉(zhuǎn)交用人單位;用人單位進(jìn)行詳細(xì)審查和了解,原則上按不低于5:1(同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1)的比例確定參加考核人選,并將意見反饋給人事處;人事處通知應(yīng)聘者(以短信形式通知,未進(jìn)入考核人選的不再另行通知)。
(三)考核與聘用
1、考核包括筆試(含技能操作)、面試和心理測試。根據(jù)筆試成績和心理健康程度,按不低于3:1的比例確定面試人選(以短信和電話的形式通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知);根據(jù)筆試和面試成績按2:1(同一崗位招聘2人以上的按1.5:1)的比例確定考察對象,并安排體檢。
2、用人單位對考察對象進(jìn)行考察,確定擬聘人選。
3、人事處對擬聘人選進(jìn)行公示(公示期為一周)。
4、人事處按照學(xué)校的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
頻道推薦
2019-01-31 10:05:19
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘