發(fā)布:2023-12-02 13:48:57 關(guān)注:15540次
根據(jù)吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘吉林大學(xué)軟件學(xué)院人才派遣(II類)人員2名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.管理輔助崗、1人
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2.專業(yè)技術(shù)輔助崗、1人
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二、報(bào)名條件與崗位要求
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,政治立場堅(jiān)定,政治素養(yǎng)過硬,黨員優(yōu)先考慮。
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2.原則上年齡不超過35周歲(1988年9月1日以后出生)。
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3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用綜合能力,具備一定的行政能力。
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4.具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用EXCEL等辦公軟件。
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三、用工形式與相關(guān)待遇
本次招聘的人才派遣(II類)人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),月薪5千(含個(gè)人和單位繳納的五險(xiǎn)一金)。
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四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
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網(wǎng)上報(bào)名,吉林大學(xué)軟件學(xué)院委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(吉林省人才市場)通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。
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(二)報(bào)名要求與時(shí)間
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報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱[email protected],壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷”(文件大小須小于10MB),無需現(xiàn)場報(bào)名。
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1.報(bào)名人員通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)或“吉林省人才市場”微信公眾號下載并填寫《人才派遣(II類)人員報(bào)名表》(附件),本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報(bào)名表+姓名”。
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2.身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;國(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;外語水平證明(以上材料均需制作為PDF文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。
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3.報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月3日16:00時(shí),提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。
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報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
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注:報(bào)名人員只可申報(bào)一個(gè)崗位,多崗位申報(bào)人員取消報(bào)名資格。
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(三)資格審查
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吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對申報(bào)人員進(jìn)行資格審核,審核結(jié)果將以電話形式通知報(bào)名人員。
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(四)考核形式
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采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核時(shí)間和地點(diǎn)將以電話和短信方式通知本人。主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括辦公軟件使用能力、職業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等情況。考試時(shí)本人需帶身份證原件。
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(五)體檢
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提供二級甲等以上醫(yī)院體檢報(bào)告單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合用工單位實(shí)際需求情況確定。無故不參加體檢、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在考核成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
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(六)確定擬聘人選
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根據(jù)考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。
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(七)公示
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擬聘人員將在吉林大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:http://http://csw.jlu.edu.cn/)。擬聘人員如有放棄,學(xué)院有權(quán)依據(jù)考核成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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(八)辦理聘用手續(xù)
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對公示期滿無異議的,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到吉林大學(xué)軟件學(xué)院工作。
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五、注意事項(xiàng)
1.有下列情形之一的不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
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2.應(yīng)聘人員提供的信息須與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
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3.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
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八、聯(lián)系方式
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)系人:王老師,電話:0431-85611129
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吉林大學(xué)軟件學(xué)院聯(lián)系人:賈老師,電話:0431-85168337
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