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現(xiàn)因工作需要，國際交流與合作處面向校內(nèi)外公開招聘工作人員。

一、招聘要求

招聘崗位一：

留學生綜合服務崗

人數(shù)：2名

崗位職責：

1、推動與世界高水平大學在留學生培養(yǎng)方面的務實合作;

2、承擔留學生管理和文化活動開展工作;

3、英文翻譯;

4、承擔領導交給的其它工作;

任職要求

1、遵守國家法律法規(guī)，思想端正，具有優(yōu)良的政治素質(zhì);

2、身體健康、善于溝通、細致耐心、富有責任心、工作積極主動、熱愛留學生事業(yè);

3、大學本科以上學歷;

4、年齡35歲以下;

5、熟練掌握英語，有較強的聽說讀寫作能力;

6、具有良好的語言文字表達能力;

7、熟練掌握office系統(tǒng)和相關辦公網(wǎng)絡系統(tǒng);

8、留學歸國人員優(yōu)先;有第二外語能力的優(yōu)先;有高校外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘崗位二：

留學生管理崗

人數(shù)：1名

崗位職責：

1、配合院系完成留學生學歷生的報到工作;

2、服務院系，完成留學生的培養(yǎng)和學位授予工作;

3、做好留學生的學籍管理和檔案工作;

4、收取學歷生學費，獎學金的評審和發(fā)放工作;

5、留學生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與交互;

6、承擔領導交給的其它工作。

任職要求

1、遵守國家法律法規(guī)，思想端正，具有優(yōu)良的政治素質(zhì);

2、身體健康、善于溝通、細致耐心、富有責任心、工作積極主動、熱愛留學生事業(yè);

3、大學本科以上學歷;

4、年齡35歲以下;

5、具有良好的寫作能力;

6、具有計算機背景，具有外事工作交流經(jīng)驗的優(yōu)先。

二、崗位性質(zhì)與薪酬待遇

崗位面向校內(nèi)外招聘。校內(nèi)人員經(jīng)原單位同意及人才人事處審批后可按照原聘用方式聘用;校外人員按照部門支付薪酬的勞動合同聘用,不解決北京戶口，薪酬待遇面議，統(tǒng)一繳納五險一金。

三、選拔方式和程序

面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、筆試、面試、體檢和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。

四、應聘材料和要求

應聘者請在2019年6月20日前將如下應聘材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件題目以“應聘+姓名”命名。

應聘材料：

1. 北京師范大學國際處應聘信息表(見附件)。

2. 個人簡歷(附1寸免冠照片)。

3. 學歷學位證書、獲獎證書等掃描件。

4. 應聘者認為重要的其它材料。

*所有應聘材料合并成一個pdf文件，以“應聘+姓名”命名。

五、聯(lián)系方式

郵箱：[email protected]

原標題：北京師范大學國際交流與合作處招聘啟事

點擊下載>;>;>;

北京師范大學國際交流與合作處應聘信息.docx

文章來源：http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/213741.htm

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院是經(jīng)北京市政府批準、國家教育部備案、獨立設置的高等職業(yè)院校。學校以舉辦全日制高職教育為主，同時承擔著國家重點企業(yè)和北京市企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓、國際合作辦學、留學生教育及中央黨校研究生教育等任務。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、職責及要求

本次招聘人數(shù)共15人。具體崗位及要求詳見附件。

二、招聘基本條件

1、擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

2、基本條件

(1)碩士研究生及以上學歷，原則上具有北京戶口。

(2)應屆博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1984年1月1日之后出生)，應屆碩士畢業(yè)生年齡為28周歲及以下(1991年1月1日之后出生)，且能于2019年年內(nèi)取得相應學歷學位證書。

(3)有工作經(jīng)歷的應聘人員應具有3年(含)以上相關工作經(jīng)歷，原則上碩士不超過35周歲，博士不超過40周歲。具有行業(yè)技能大師稱號等影響力突出的應聘人員年齡和學歷可適當放寬。

3、符合回避制度的有關規(guī)定。

4、符合招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

三、報名方法

請應聘人員于即日起至6月30日(以發(fā)出郵件日期為準)將相關電子材料發(fā)至指定郵箱。材料要求如下：

1、填寫完整的《北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院公開招聘報名表》(見附件)，并在報名表右上角上傳近期免冠彩色照片1張;

2、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(限應屆畢業(yè)生);

3、戶口本、身份證;

4、郵件名稱為“應聘崗位+姓名”

5、郵箱地址：[email protected]

四、招聘程序

(一)專任教師及輔導員崗位

1、學校人事處將根據(jù)崗位條件要求對應聘人員進行資格審查和初篩。

2、設崗機構(gòu)安排候選人進行面試、試講，通過人數(shù)比例不超過1:4。

3、學校組織教育教學能力測試，通過人數(shù)比例不超過1:3。

4、學校組織綜合面試，通過人數(shù)比例不超過1:2。

5、人才公開招聘領導小組審議，按1:1確定名單，上報學校校長辦公會審核后確定參加體檢、考察人選。

(二)其他崗位

1、學校人事處將根據(jù)崗位條件要求對應聘人員進行資格審查和初篩。

2、設崗機構(gòu)安排候選人進行面試，通過人數(shù)不超過1:4。

3、學校組織綜合面試，通過人數(shù)不超過1:2。

4、學校人才公開招聘領導小組審議，按1:1確定名單，上報學校校長辦公會審核后確定參加體檢、考察人選。

五、體檢、公示及聘用

1、應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2、根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。

3、公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4、學校與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。

六、相關待遇

1、享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學校的有關規(guī)定給予相應的薪酬，社會保險、住房補貼和住房公積金按國家和北京市相關規(guī)定執(zhí)行。

2、對于符合條件的博士畢業(yè)生學校給予一定的博士津貼。

3、非北京戶籍應聘者的進京戶口按北京市有關政策執(zhí)行。

4、聘用人員崗位等級：

(1)教師及其他專業(yè)技術崗位擬聘人員須經(jīng)各院、教學部評審后，由校專業(yè)技術職務聘任委員會認定，并聘用到相應崗位等級;

(2)擬聘輔導員崗位的人員聘用等級均為管理九級。

七、相關說明

1、資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：64721879

原標題：北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院2019年公開招聘(第三批)公告

點擊下載>;>;>;

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院公開招聘報名表.doc

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院公開招聘崗位需求匯總表.xlsx

北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院

2019年6月18日

文章來源：http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201906/t20190618_83126.html