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華南理工大學公共管理學院2023年度招聘3名教學科研人員啟事

發(fā)布:2023-05-06 15:49:27  關注:17486次

一、單位簡介

華南理工大學公共管理學院成立于2009年4月,前身是政治與公共管理學院。學院現(xiàn)有專任教師50人,其中正高20人,副高21人,具有博士學位的有46人,其中有教育部新世紀優(yōu)秀人才2人,國家級青年拔尖人才計劃人才1人,青年珠江學者1人,享受國務院政府特殊津貼專家2人,國家級重大項目首席專家7人,全國優(yōu)秀mpa教師2人,全國公共管理碩士(mpa)優(yōu)秀學位論文指導教師4人,博士生導師16人,并有“政府決策與社會治理”省級人才創(chuàng)新團隊。

學院現(xiàn)有1個公共管理一級學科博士點,設行政管理、公共政策、社會保障、應急管理4個研究方向;有1個公共管理一級學科碩士點,設行政管理、土地資源管理、社會保障、教育經濟管理、應急管理5個二級學科方向,有1個公共管理碩士(mpa)專業(yè)碩士學位點。學院下設行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個mpa教育中心。學院現(xiàn)有10個省級研究基地,擁有電子政務實驗室(文科綜合國家級實驗教學示范中心)和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。

二、崗位描述

01崗位類型:長聘教授,準聘教授,準聘副教授

02招聘學科(方向):行政管理、社會保障、公共政策、應急管理、土地資源管理、教育經濟管理

03招聘要求

熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質良好,身心健康,有公益心和團隊精神,無師德失范行為。

(一)長聘教授

1.年齡一般不超過50周歲;

2.應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務,或在國際企業(yè)、機構達到相當水平職務;國內人才一般應具有正高級專業(yè)技術職務;

3.在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵性研究,并取得重要標志性成果,或者在服務國家戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。在本學科領域有較高的知名度和影響力,學術造詣深厚。

(二)準聘教授

1.年齡一般不超過45周歲;

2.應具有博士學位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業(yè)績突出;國內人才一般應具有高級專業(yè)技術職務;

3.能獨立發(fā)展一個學術方向,創(chuàng)新能力強,學術發(fā)展?jié)摿Υ?,在本學科領域取得國內外同行公認的標志性成果;

4.教學評價優(yōu)秀,國內人才具備開設“雙語”教學的能力,海外人才具備獨立開設英文課程的完整經歷。

(三)準聘副教授

1.年齡一般不超過35周歲,最大不超過40周歲;

2.應具有博士學位,博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷;

3.在本學科領域學術研究方面有創(chuàng)新性構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A;

4.具有良好的語言表達能力和一定的教學經歷,外語水平較好,能夠勝任本學科相關課程的教學任務。

三、福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準聘副教授具有“副教授”學術頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術研究;準聘教授及以上人員具有“教授”學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。

2.根據學科差異,提供充足的科研啟動經費。

3.參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內公租房或安家補貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質教育資源。

7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

四、聯(lián)系方式(來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息)

聯(lián)系人:神老師、何老師

聯(lián)系電話:+86-20-87112562、+86-20-87112840

聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)五山路381號5號樓

email:[email protected][email protected]

五、其他說明

1.全年接收應聘者簡歷,適時啟動引進程序。有意應聘者請將個人簡歷(包括出生年月、學習工作經歷、教學科研成果和代表作等)和推薦信(3封)電子版上傳到應聘系統(tǒng)“材料附件”。

2.學院根據招聘程序進行資格初審,審查合格者,將以郵件形式或電話通知面試。

3.面試未通過或未錄用者,應聘材料恕不退回。

六、招聘人數(shù)

3人

七、截止時間

2023-12-31(00:00:00)

八、簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列,先填寫完基礎簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

九、溫馨提示

在填寫相關信息前,請您準備好以下材料掃描件,以便填報時在相應的位置上傳附件。

(1)個人簡歷(要求包含高中以上不中斷的學習經歷、工作經歷、教學科研業(yè)績,word或pdf格式)

(2)學院要求上傳的其他附件

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=1&postid=1101099786993401856

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