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一、學(xué)院簡介

沈陽工業(yè)大學(xué)人工智能學(xué)院是面向工業(yè)生產(chǎn)及裝備制造業(yè)，強化人工智能基礎(chǔ)研究和技術(shù)應(yīng)用，建設(shè)“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的人工智能學(xué)院。學(xué)院成立于2020年7月1日，由工業(yè)人工智能領(lǐng)域?qū)＜抑鞒謱W(xué)科發(fā)展和團隊建設(shè)工作。學(xué)院以先進機器學(xué)習(xí)算法為理論基礎(chǔ)，以工業(yè)應(yīng)用和產(chǎn)品研發(fā)為發(fā)展場景，以市場需求為導(dǎo)向進行長期規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)。學(xué)院的主要研究方向包括“工業(yè)數(shù)據(jù)建模理論”、“智能控制理論及應(yīng)用”、“智能傳感與實時檢測”、“機器視覺與模式識別”和“故障診斷與挖掘”。目前學(xué)院設(shè)置有“智能科學(xué)與技術(shù)”、“信息與計算科學(xué)”兩個本科生專業(yè)，已申辦“工業(yè)智能”本科生專業(yè)，“控制科學(xué)與工程”碩士一級學(xué)科為遼寧省重點學(xué)科，可授予工學(xué)碩士學(xué)位，同時可以在“電子信息技術(shù)”領(lǐng)域授予專業(yè)碩士學(xué)位。

學(xué)院建有“智能制造研究院”、“沈陽市人工智能重點實驗室”、“遼寧省高校嵌入式技術(shù)應(yīng)用重點實驗室”人才培養(yǎng)與科學(xué)研究平臺，與行業(yè)企業(yè)建立了深入的合作關(guān)系。

二、引進計劃

三、引進類別

第一類人才：滿足以下條件之一。

1.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步一等獎獲獎項目負責(zé)人；

2.國家級教學(xué)成果特等獎項目負責(zé)人；

3.國家自然科學(xué)基金“杰出青年科學(xué)基金”獲得者；

4.國家百千萬人才工程人選；

5.其他同層次人才。

第二類人才：年齡55周歲以內(nèi)，滿足以下條件之一。

1.國務(wù)院政府特殊津貼獲得者或遼寧省優(yōu)秀專家；

2.國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎二等獎獲獎項目負責(zé)人；

3.省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲獎項目負責(zé)人；

4.教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者；

5.國家級教學(xué)成果獎一等獎獲獎項目負責(zé)人；

6.近五年在《nature》《science》雜志上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；

7.中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”學(xué)術(shù)帥才；

8.其他同層次人才

第三類人才：年齡45周歲以內(nèi)，業(yè)績突出的海外歸國博士。

第四類人才：年齡45周歲以內(nèi)，業(yè)績突出的國內(nèi)高校、科研院所畢業(yè)的博士。

對于第一類人才既可全職引進，也可柔性引進，采用合同制，聘期為3-5年（以合同約定為準），其他類別人才為全職引進。

四、引進待遇政策

1.第一類人才

直接聘為二級教授崗位，年薪120萬元；提供1000萬科研啟動經(jīng)費；提供100萬購房補貼。

2.第二類人才

直接聘為教授，教授任職滿十年、考核合格后，聘為二級教授崗位；年薪50萬元；提供50萬元科研啟動經(jīng)費；提供50萬元購房補貼。

3.第三類人才

根據(jù)年齡、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，成果質(zhì)量等要素，分別在住房補貼、科研啟動經(jīng)費給與相關(guān)政策支持【按照《沈陽工業(yè)大學(xué)海外人才引進暫行辦法》（沈工大校發(fā)[2017]49號）文件執(zhí)行】

4.第四類人才

根據(jù)年齡、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，特別是對成果質(zhì)量高、業(yè)績突出的青年博士，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評議，提供10萬元購房補貼，提供5-10萬元科研啟動經(jīng)費。

*優(yōu)秀人才相關(guān)待遇（包括職稱）可以一人一議。

五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員通過郵箱投遞簡歷進行報名。

通訊地址：沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沈遼西路111號人工智能學(xué)院506室

聯(lián)系人：何老師

email：[email protected]，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+碩博招聘網(wǎng)