發(fā)布:2021-07-29 02:18:36 關(guān)注:25921次
一、導(dǎo)師個(gè)人介紹
趙穎俊教授:廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博導(dǎo),廈門大學(xué)“南強(qiáng)青年拔尖a類人才”,國(guó)家高層次青年人才,福建省“閩江學(xué)者”特聘教授。2007年在廈門大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院獲學(xué)士學(xué)位,2012年在廈門大學(xué)藥學(xué)院獲博士學(xué)位。2012-2018年在美國(guó)sanford burnham prebys醫(yī)學(xué)研究所進(jìn)行博士后訓(xùn)練,隨后被聘為研究助理教授。于2018年12月加入廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所擔(dān)任課題組組長(zhǎng)。
二、研究領(lǐng)域
tau蛋白病(tauopathy)是病患人數(shù)最多的一大類神經(jīng)退行性疾病,包括阿爾茨海默癥(ad)和進(jìn)行性核上性麻痹(psp)等,發(fā)病機(jī)制不明,無(wú)有效治療手段。本課題組長(zhǎng)期從事tau蛋白病分子機(jī)制的研究,在neuron、jem、nature medicine等雜志發(fā)表研究論文近30篇。
實(shí)驗(yàn)室使用雙光子成像技術(shù)、空間轉(zhuǎn)錄組和原位測(cè)序、以及經(jīng)典的神經(jīng)生物學(xué)研究方法(如膜片鉗及多通道電生理記錄)對(duì)tau蛋白病病理發(fā)生及擴(kuò)散特異性的機(jī)制、膠質(zhì)細(xì)胞與神經(jīng)元衰老機(jī)制、以及tau蛋白病早期診斷等開(kāi)展研究。
三、助理教授,1-2名
(一)、招聘條件及崗位職責(zé)
1.已獲得博士學(xué)位,且具有生物學(xué)、生物信息學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,具有2年以上博士后經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力,熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù),在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇;
3.熱愛(ài)科研工作,具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心;
4.崗位職責(zé):在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作。
(二)、待遇情況
1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇:21-25萬(wàn)元/年(課題組會(huì)依據(jù)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平追加薪酬),安家費(fèi)+市生活補(bǔ)助+住房貨幣化補(bǔ)貼;
2.提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)條件和充足的科研經(jīng)費(fèi);
3.校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼,另可申請(qǐng)廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房;
4.子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù);
5.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者,可申請(qǐng)高聘副教授職務(wù);
四、博士后,1-2名
(一)、招聘條件及崗位職責(zé)
申報(bào)人應(yīng)具有遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:.
1.崗位要求:具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)展分子細(xì)胞生物學(xué)或神經(jīng)生物學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作,具有干細(xì)胞、基因編輯、雙光子成像、生物信息學(xué)等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??梢元?dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,輔助撰寫科學(xué)論文及著作;
2.發(fā)表1篇二區(qū)以上論文(第一作者含共同第一);
3.具有神經(jīng)生物學(xué)或神經(jīng)病學(xué)研究背景,或具有特殊專長(zhǎng);
4.崗位職責(zé):在導(dǎo)師指導(dǎo)下,自主開(kāi)展科學(xué)研究;協(xié)助導(dǎo)師管理實(shí)驗(yàn)室。
(二)、待遇情況
薪酬面議(年薪24萬(wàn)起),其他待遇包括:
1.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼;
2.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);
3.博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃,給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜;
4.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后,學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放,例國(guó)家“博新計(jì)劃”入選人員每年將至少有32萬(wàn)元的生活經(jīng)費(fèi)(另有國(guó)家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,和3萬(wàn)元國(guó)際交流費(fèi));
5.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱:,同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱:,請(qǐng)寫明應(yīng)聘的崗位(或課題組名稱)及學(xué)科+高校人才網(wǎng);學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估,通知意向人選來(lái)院面試。
醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人:黃飛榕
電話:+86-592-2880519
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