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按照《省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，民族大學(xué)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員55名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《民族大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《民族大學(xué)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下；具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員原則上在40周歲及以下；具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年12月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

7. 具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄民族大學(xué)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：詳細(xì)請見報(bào)名信息）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、短信、現(xiàn)等其他報(bào)名方式。報(bào)考人員按以下流程操作：

登陸民族大學(xué)官方網(wǎng)站→進(jìn)入信息服務(wù)欄中“公開招聘系統(tǒng)”填寫注冊信息→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核。

（二）報(bào)名要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.疫情防控要求

按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申報(bào)本人的“健康碼”，打印“健康碼”綠碼，并持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，方可正常參加考試和后續(xù)的相關(guān)環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

（三）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至5月31日；

資格初審時(shí)間：2022年6月1日；

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2022年6月9日；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月10日；

（四）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由民族大學(xué)負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與民族大學(xué)人事處聯(lián)系詢問。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（五）現(xiàn)場確認(rèn)

資格初審合格人員必須參加現(xiàn)場確認(rèn)，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

1.地點(diǎn)：民族大學(xué)1號(hào)門外風(fēng)雨走廊

2.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供材料：

（1）《民族大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》原件；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單；國（境）外畢業(yè)生須出具教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（4）應(yīng)聘崗位要求為“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

（5）應(yīng)聘崗位要求具備的其他相關(guān)工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)果于2022年6月10日12:00前，在民族大學(xué)門戶網(wǎng)站公布。

（六）準(zhǔn)考證打印

本此招聘不收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2022年6月10日登陸民族大學(xué)官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于2022年6月10日在民族大學(xué)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)，在民族大學(xué)門戶網(wǎng)站公布。

注：符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員免筆試。

七、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注民族大學(xué)門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

2.面試要求

筆試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)主管部門、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開展面試。

八、綜合成績計(jì)算

1.綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

九、體檢

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。由民族大學(xué)組織應(yīng)聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由民族大學(xué)組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

十一、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在民族大學(xué)門戶網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

十二、崗位待遇

（一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）招聘單位自已的引才待遇。

十三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

民族大學(xué)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十四、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和人才網(wǎng)或民族大學(xué)門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注人才網(wǎng)或民族大學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由民族大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

（六）聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

2.監(jiān)督電話：0871-65911119、65911114；

3.網(wǎng)站：詳細(xì)請見報(bào)名信息

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民族大學(xué)

2022年4月29日