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湖北黃石大冶市疾病預(yù)防控制人才武漢科技大學(xué)校園招聘公告

發(fā)布:2022-05-19 20:42:54  關(guān)注:34070次

大冶市2022年度疾病預(yù)防控制人才武漢科技大學(xué)校園招聘公告

為優(yōu)化我市疾病預(yù)防控制專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究同意,2022年我市面向武漢科技大學(xué)生2022屆畢業(yè)生公開招聘疾病預(yù)防控制人才,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次面向武漢科技大學(xué)2022屆畢業(yè)生公開招聘招聘疾病控制人才為:共4名,其中公共衛(wèi)生(預(yù)防醫(yī)學(xué))專業(yè)2名,檢驗(衛(wèi)生檢驗或醫(yī)學(xué)檢驗)專業(yè)2名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行公共衛(wèi)生醫(yī)(技)師的義務(wù),遵守相關(guān)紀(jì)律。

4.身心健康,能勝任所報考崗位工作。

5.具有2022屆全日制本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.非2022屆畢業(yè)生。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘采取學(xué)校報名和資格審核、筆試、面試和現(xiàn)場簽約的方式進行。

(一)報名及資格審核

學(xué)校報名時間:5月19日至5月22日

學(xué)校報名和資格審核同步進行,在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)報名資料,紙質(zhì)復(fù)印件材料在筆試考試前提交。具體材料如下:

1、大冶市2022年度應(yīng)屆畢業(yè)簡歷表;

2、有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件;

3、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

(二)考試

本次招聘考試由大冶市人力資源和社會保障局和大冶市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織實施,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3,未達到1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否保留。

(1)筆試形式及內(nèi)容

本次筆試內(nèi)容為預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,采用閉卷方式進行。

(2)筆試時間及地點:另行通知。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證參加筆試。

2.面試

面試時間地點:另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。重點測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。不足1:3比例,根據(jù)實際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用。面試成績合格線為75分。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)

3.成績計算

筆試成績滿分100分,按50%計入總成績,面試成績滿分100分,按50%計入總成績。

(三)體檢和考核

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.考核工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及是否符合報考條件等情況,考核具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3.擬聘用人員應(yīng)于2022年8月1日前將本人畢業(yè)檔案寄到大冶市衛(wèi)生健康局人事管理股審查。逾期不寄達的,作自動放棄聘用資格處理。檔案審查不合格的,取消聘用資格。

4.擬聘用人員應(yīng)于2022年8月1日前取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的相關(guān)條件證明,并將證書、證明于8月1日前送達大冶市衛(wèi)生健康局人事管理股審查,逾期不送達的,作自動放棄聘用資格處理。

5.體檢考核合格人員不得擅自放棄崗位,否則將相關(guān)情況通報畢業(yè)院校及有關(guān)單位,并在規(guī)定時期內(nèi)不受理大冶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘考試報名申請。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)年限為一個聘期五年。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、其他事項

1.因防疫工作要求,本次招聘要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。

2.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,一律取消招聘資格。

3.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

4.本公告適用于本次校園招聘,由大冶市人力資源和社會保障局和大冶市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:

大冶市人力資源和社會保障局 0714-8729796

大冶市衛(wèi)生健康局 0714-3187928

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市衛(wèi)生健康局

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