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按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》和《西北大學專職輔導員選聘實施工作暫行辦法》要求，根據(jù)學校實際工作需要，西北大學面向社會公開招聘專職輔導員20名（男女各10名）。

招聘人員全部實行人事代理，具體按照《西北大學人事代理工作暫行辦法》(詳見西北大學人力資源部網(wǎng)站)執(zhí)行。

招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則

堅持公開、公平、公正原則

招聘條件

基本條件

1政治過硬

政治立場堅定，能夠堅決貫徹落實黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有大局意識和責任意識，在校期間無不良行為和違紀違法記錄。

2作風優(yōu)良

熱愛教育事業(yè)，具有良好的個人修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敬業(yè)奉獻，公道正派。

3能力突出

熱愛學生工作，具有主要學生干部工作經(jīng)歷，具有履行輔導員崗位職責所需的政策理論水平、專業(yè)水平和業(yè)務技能，具有較強的組織管理能力、語言表達能力和人際溝通能力。

4身心健康

具有良好的身體素質和心理素質，熱愛生活，能夠以最好的身心狀態(tài)開展工作。

資格條件

1 中共黨員（含中共預備黨員）。

2 2020屆全日制碩士、博士應屆畢業(yè)生。碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1992年7月1日后出生，含7月1日），博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1988年7月1日后出生，含7月1日）。

3 所有學歷、學位均應在海內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構獲得（國內(nèi)最后學歷學位應在2020年7月31日之前取得），國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1、起止時間：2020年3月4日—2020年3月22日。

2、報名材料：

（1）應聘者須提交“西北大學招聘輔導員報名表”掃描件（點擊下載， 提取碼：antz）

（2）本人身份證掃描件

（3）本人學歷和學位證書原件及掃描件，其中碩士研究生須提供本科學歷和學位證書掃描件，博士研究生須提供本科及碩士學歷和學位證書掃描件

（4）畢業(yè)學校畢業(yè)生推薦表掃描件，在國（境）外畢業(yè)學校畢業(yè)生應提供學業(yè)成績相關材料掃描件

（5）主要學生干部經(jīng)歷證明掃描件

（6）主要獲獎證書掃描件。

應聘者在西北大學招聘官網(wǎng)投遞簡歷（http://zhaopin.nwu.edu.cn/）,請詳細閱讀網(wǎng)站中的“應聘須知”模塊，按要求填寫簡歷。

（二）資格網(wǎng)絡初審

起止時間：2020年3月23日—2020年3月29日。

學校成立資格審查考核小組，依據(jù)學校選聘條件對應聘人員材料進行審查，確定進入初步面試環(huán)節(jié)的人員名單，將于3月30日在學校官網(wǎng)上發(fā)布，請留意查看。

（三）資格復審（以下環(huán)節(jié)具體時間待定）

通過資格網(wǎng)絡初審人員，在正式面試前來學?，F(xiàn)場進行資格復審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件：本人身份證，就讀學?；驅W院開具的學生干部、入黨時間等證明材料、cet證書、與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書。

對證件不全、資質不符或未參加資格復審的，取消應聘資格。

（四）初步面試

初步面試對通過資格審查的人員進行測試，主要考查綜合素質和能力。按照符合條件的人數(shù)進行分組測試，成績實行百分制，測試成績保留小數(shù)點后兩位，實行四舍五入制。

由初步面試成績從高到低按招聘計劃的6倍（男、女分別排序）確定參加綜合考核筆試人員名單。

（五）綜合考核

綜合考核分筆試、面試進行。

1、筆試：

采用閉卷方式，實行百分制，時間120分鐘。筆試主要考查對輔導員崗位的認知和行政能力。

筆試主要內(nèi)容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》等與輔導員職業(yè)、大學生思想政治工作相關的專業(yè)知識以及政治基礎、法律基礎、管理基礎、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學、外語、重大時事等。

由筆試成績從高到低按招聘計劃的2倍（男女分別排序）確定參加綜合考核面試的入圍人員名單。

2、面試：

主要考查入圍人員的職業(yè)素質和專業(yè)能力。成績實行百分制，按照符合條件的人數(shù)進行分組測試，測試成績保留小數(shù)點后兩位，實行四舍五入制。

（六）心理健康測試

對入圍人員進行考查，主要考查心理健康狀態(tài)和素質。不計入成績，實行一票否決制。

（七）考察政審

對入圍人員進行考察政審，主要考查思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。

（八）身體檢查

對入圍人員進行身體檢查。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄此次應聘。體檢不合格的予以淘汰，按照總成績由高到低依次遞補。體檢結果應于規(guī)定時間報學生工作部（處）。

（九）學校公示

在心理健康測試、體檢、政審合格的基礎上，由初步面試成績、綜合考核的筆試、面試成績按照4:3:3的比例加權確定總成績（總成績采用百分制），從高到低按招聘計劃的1.2倍（男女分別排序）確定擬聘和遞補人選并在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（十）崗位分配

公示無異議后。學生工作部（處）根據(jù)院（系）學生數(shù)量和輔導員需求，確定擬分配單位。擬聘人選與校內(nèi)擬分配單位進行雙向選擇，對未能確定校內(nèi)分配單位的擬聘人選由學校統(tǒng)一分配。

（十一）聘用報到

擬聘人選在規(guī)定時間范圍內(nèi)到人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議和人事代理合同。超過時間未簽訂協(xié)議者視為自動放棄擬聘資格，或因其他原因被取消擬聘資格者，擬選聘人選按照男女排名總成績依次遞補，男女不可互相替代。

相關說明

1、應聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

2、擬聘人選簽訂就業(yè)協(xié)議和人事代理合同后，由學生工作部（處）統(tǒng)一安排崗前實習和培訓。

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：

學生工作部（處）：賈老師 電話：18189118151

人 力 資 源 部 ：顧老師 電話：15129051753

聯(lián)系時間：

周一至周五 8:00-12:00 14:00-17:00