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招聘職位：科研助理2名、科研管家1名

工作單位:北京師范大學認知神經(jīng)科學與學習國家重點實驗室

工作地點：北京師范大學校內(nèi)（北太平莊校區(qū)）

一、研究組簡介

本課題組主要致力于腦發(fā)育與相關疾病的細胞與分子機制的研究。

課題負責人王曉群、吳倩、周新、鐘穗娟，團隊相關研究成果近5年在nature、cell stem cell、nature communications、cell research、cerebral cortex以及journal of neuroscience等期刊上發(fā)表。并申請多項國家發(fā)明專利。獲科技部重大科學研究計劃、國家自然科學基金等項目的支持。

研究方向：

1.神經(jīng)干細胞與腦發(fā)育

大腦新皮層，屬于腦乃至整個神經(jīng)系統(tǒng)進化上出現(xiàn)最晚，功能最復雜的部分，人類的大腦皮層與其他哺乳動物相比，結構上大而厚，且功能復雜。這些特點決定了人類獨特的認知和創(chuàng)造能力。其中神經(jīng)細胞數(shù)量的大量增加，是人類大腦皮層增大、厚的必要條件。我們關注神經(jīng)干細胞及其亞型如何通過分裂、分化增加神經(jīng)細胞的數(shù)量，從而增加腦容量。利用各種模式動物以及基因操作技術，我們將闡明大腦皮層增大、增厚的細胞與分子機制。

2.成體神經(jīng)干細胞與微環(huán)境

眾所周知，在成年的哺乳動物的大腦中依然存在能夠產(chǎn)生神經(jīng)干細胞的區(qū)域，包括側腦室的室管膜下區(qū)（svz）和海馬齒狀回顆粒下區(qū)（sgz）。和胚胎期或者新生時期的發(fā)育不同，這些成體動物大腦中新生的顆粒細胞需要整合到形態(tài)和功能都已經(jīng)發(fā)育成熟的微環(huán)境中（例如海馬和嗅球）。而這一重塑過程不僅直接影響海馬相關的學習和記憶功能，而且和許多神經(jīng)精神疾病緊密相關，例如衰老引起的認知障礙、抑郁癥和癲癇等。因此，系統(tǒng)闡明清楚成體新生神經(jīng)元在整合到神經(jīng)環(huán)路過程的形態(tài)和功能的微環(huán)境的因素顯得尤為重要，這為利用神經(jīng)干細胞的移植治療中樞神經(jīng)系統(tǒng)的損傷和神經(jīng)退行性疾病提供新的治療策略。

3.大腦皮層神經(jīng)環(huán)路發(fā)育

大腦皮層復雜的神經(jīng)網(wǎng)絡發(fā)育基礎是大腦皮層發(fā)育的重要問題。神經(jīng)干細胞通過分裂、分化和遷移，構成大腦新皮層的六層結構，伴隨著皮層結構的形成，功能神經(jīng)網(wǎng)絡也逐漸形成。我們將利用過多光子活體時序影像技術和電生理技術，并結合生物化學，細胞生物學以及分子生物學，系統(tǒng)闡述大腦皮層神經(jīng)網(wǎng)絡發(fā)育的基本規(guī)律。

4.神經(jīng)系統(tǒng)疾病

神經(jīng)系統(tǒng)疾病種類繁多，我們主要關注與大腦皮層發(fā)育、神經(jīng)環(huán)路形成、以及和衰老相關的神經(jīng)系統(tǒng)疾病。例如，頭小畸形癥、平滑腦癥、抑郁癥、孤獨癥、癲癇以及神經(jīng)退行性疾病。目前實驗室應用病人多能干細胞和已有多種疾病動物模型，對于神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制開展細胞水平和分子水平的研究，為疾病的治療提供理論基礎和新的策略。

5.三維類腦器官培養(yǎng)

神經(jīng)前體細胞種類的多樣性和豐富的數(shù)量促進了神經(jīng)元的高速產(chǎn)生，為人腦的復雜功能發(fā)育提供了細胞基礎。為了深入研究該領域，課題組早在2012年首先開展了類腦皮層培養(yǎng)的技術的建立，并應用該技術在體外模擬了aspm基因突變引起的頭小畸形癥發(fā)育和發(fā)展過程，并研究了其病理特征。目前，與傳統(tǒng)的二維培養(yǎng)方法相比，三維類腦器官具有與人腦類似的發(fā)育特點和結構，能夠很好地模擬細胞類型不斷豐富的動態(tài)變化及神經(jīng)環(huán)路形成等過程。因此，三維類腦器官近年來越來越多的應用于探究人腦早期發(fā)育的研究。另外，類腦器官在探究腦疾病的病理機制和高通量藥物篩選等方面也展現(xiàn)出了廣闊的應用前景。

6.生物信息學分析

開創(chuàng)發(fā)展單細圖譜繪制新技術與新算法，助力繪制高精度細胞圖譜。利用單細胞多組學揭示了人腦不同腦區(qū)發(fā)育的細胞類型，干細胞多樣性、分化軌跡和細胞譜系關系。開發(fā)了單細胞多組學新技術，并結合新算法，探索神經(jīng)細胞增殖分化的時空特性。

二、崗位設置及要求

1、科研助理（2名）

崗位職責

（1）采集科研數(shù)據(jù)；

（2）分析、規(guī)整、管理研究組的各類科研數(shù)據(jù)；

（3）協(xié)助各類數(shù)據(jù)文檔的撰寫；

（4）參與研究組科研活動的其他支持性工作。

應聘條件

（1）年齡35周歲以下，本科或碩士學歷及以上，生命科學相關理工科優(yōu)先；

（2）具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理能力，熟練使用office,excel,powerpoint等軟件；

（3）做事認真、細致，具備較高的責任感及工作熱情，親和力強，具備較好的溝通表達能力及團隊合作精神；

（4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

工資待遇

本次招聘崗位為勞動合同制（非事業(yè)編），待遇面議，對優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。

2、科研管家（1名）

崗位職責

（1）研究組日常行政、財務、采購等工作；

（2）研究組科研項目的申請、管理、合同等工作；

（3）支持研究組科研活動的其他各類工作。

應聘條件

（1）年齡35周歲以下，大學本科畢業(yè)及以上，生命科學相關學科背景優(yōu)先；

（2）具有優(yōu)秀的表達和寫作能力，熟練使用office,excel,powerpoint等辦公軟件；

（3）做事認真、細致，具備較高的責任感及工作熱情，親和力強，具備較好的溝通表達能力及團隊合作精神；

（4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工資待遇

本次招聘崗位為勞動合同制（非事業(yè)編），待遇面議，對優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。

三、聯(lián)系方式

請將應聘材料發(fā)郵件至：[email protected]。郵件題目命名為：崗位名稱+姓名+專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

應聘材料應包括：

1.應聘函（簡述個人優(yōu)點和特長，及勝任相應崗位的理由）；

2.履歷；

3.應聘者認為重要的其它材料。

注：招聘截止時間不固定，招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/247171.htm