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2022年西南政法大學(xué)考核招聘公告(90人)

發(fā)布:2022-10-07 13:44:36  關(guān)注:29183次

【導(dǎo)讀】2022年西南政法大學(xué)考核招聘90人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。 為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。 一、單位簡介 西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶,是新中國最早建立的高等政法學(xué)府,改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點大學(xué),教育部和重慶市人民政府共建高校,國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地,來華留學(xué)生中國政府獎學(xué)金委托培養(yǎng)院校,中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。 歷經(jīng)72載的勵精圖治,學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn),堅持“教學(xué)立校、人才興校、科研強校、依法治校”的辦學(xué)理念,逐步凝練出“心系天下、自強不息、和衷共濟、嚴謹求實”的西政精神,已形成以法學(xué)為主,哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。 學(xué)?,F(xiàn)有30個本科專業(yè),其中有法學(xué)、新聞學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、廣播電視學(xué)、行政管理、知識產(chǎn)權(quán)、會計學(xué)、工商管理、審計學(xué)、傳播學(xué)11個國家級一流本科專業(yè),13個省級一流本科專業(yè)。現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,10個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。設(shè)有法學(xué)博士后科研流動站。在教育部第四輪學(xué)科評估中,我校法學(xué)一級學(xué)科獲評A檔學(xué)科。 學(xué)?,F(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個校區(qū),占地面積共3000余畝。其中,渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心。2018年,學(xué)校與當?shù)卣步ㄎ髡綄僦袑W(xué)、西政附屬小學(xué)和西政幼兒園,可為各類人才提供良好的工作與生活服務(wù)。 二、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核的方式進行。 三、招聘崗位及人數(shù) 本次面向社會考核招聘高層次人才90名,具體崗位條件詳見《西南政法大學(xué)2022年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。 四、招聘范圍和對象 (一)基本條件  1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5.符合崗位所需的其他條件; 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。 (二)以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 (三)工作經(jīng)歷 本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年6月,按照“對年對月”計算。村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。 (四)年齡計算 本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年12月1日及以后出生,依次類推。其中退役軍人報考的,年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,可適當放寬。 (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè) 報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2023年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國(境)外高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在擬聘人員名單公示前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。 專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。 因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。 (六)特別說明 本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;5年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿5年;專技10級以上或以下,均含專技10級,以此類推。 本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。 五、報名及資格審查 本次考核招聘實行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。 (一)報名時間 從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2022年11月30日。 --> 123 -->
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