發(fā)布:2022-07-23 02:19:17 關(guān)注:35399次
為深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神,落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》《教育部辦公廳關(guān)于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《科技部等七部門關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》等文件要求,結(jié)合我??蒲兄韻徫恍枨?,現(xiàn)面向社會招聘科研助理崗位工作人員,現(xiàn)就招聘事宜公告如下:
一、招聘計劃
科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員,屬于學校臨時聘用人員。2022年科研助理崗位招聘人數(shù)詳見《西南財經(jīng)大學2022年度招聘科研助理崗位需求表》。
二、招聘條件
招聘對象為2022屆未就業(yè)畢業(yè)生(含本、碩、博畢業(yè)生)、較長時間未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生。脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
應聘人員符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(二)國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生,具有應聘崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能;
(三)下列人員不得應聘:在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、薪酬待遇
經(jīng)考核合格的人員,由各學院(研究院)組織簽訂一年期勞動合同(用工形式為勞務(wù)派遣),按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。本科生4000元/月(含五險一金),碩士生5000元/月(含五險一金),博士生7000元/月(含五險一金)。
四、招聘程序及要求
(一)報名時間為2022年7月15日至7月25日,應聘人員填寫《西南財經(jīng)大學科研助理崗位報名表》,將《西南財經(jīng)大學科研助理崗位報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件,(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。
(二)由科研處、組織人事部、學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導中心組織開展資格審查及考察面試,從思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平方面進行全方位考核,面試時間、地點另行通知。
(三)各學院(研究院)填寫《西南財經(jīng)大學勞務(wù)派遣人員用工申請表》,并報組織人事部審核備案。
(四)各學院(研究院)在2022年8月20日之前與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同,人員名單及情況報科研處、組織人事部備案。
(五)按照“誰用工、誰負責、誰管理”的原則,聘用科研助理的學院(研究院)負責設(shè)定崗位職責任務(wù),負責崗位管理、績效考核、薪酬發(fā)放等日常管理工作。設(shè)崗學院(研究院)要加強科研助理崗位培訓,建立健全年度考核機制,嚴格落實各項保密工作要求,加強安全教育。
五、聯(lián)系方式
科研處:028-87092552(謝老師)
組織人事部:028-87081661(吳老師)
學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導中心:028-87092472(羅老師)
西南財經(jīng)大學科研處、組織人事部
學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導中心
2022年7月15日
附件【附件1西南財經(jīng)大學2022年度招聘科研助理崗位需求.docx】
附件【附件3西南財經(jīng)大學勞務(wù)派遣人員用工申請表.docx】
附件【附件2西南財經(jīng)大學科研助理崗位報名表.docx】
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