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山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。近年來山東大學綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強。根據學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責任意識和團隊精神。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、崗位要求

1.學歷學位：具有碩士研究生及以上學歷學位（須為普通本科畢業(yè)并取得相應學位），專業(yè)不限。

2.年齡要求：應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1994年1月1日及以后出生），應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1990年1月1日及以后出生），有工作經歷人員年齡不超過35歲（1987年1月1日及以后出生）。應屆畢業(yè)生應于2022年7月底前畢業(yè)。

3.外語水平：通過國家大學英語六級水平考試或英語六級425分及以上（取得雅思5.5分及以上，或托福90分及以上的，上傳相關證明材料可視作通過英語六級考試），取得海外學歷學位者可不做此項要求。

4.政治面貌：須為中共黨員（含中共預備黨員）。

三、招聘崗位數(shù)量和工作地點

本批次公開招聘36個管理崗位，其中濟南29個，威海2個，青島5個，由學校統(tǒng)一招聘，入職經培訓后分配至相關職能部門和教學科研單位。

四、崗位基本職責

1.學習研究國家關于高等教育政策法規(guī)和制度文件，明確高校管理工作要求和工作規(guī)范，能較好承擔高校黨務與行政管理工作任務。

2.根據學校工作需要，參與起草制定管理文件和規(guī)章制度，撰寫各類計劃和總結分析報告，為學校工作順利開展和科學決策提供支撐保障。

3.能較好地承擔日常事務辦公、組織協(xié)調、內外聯(lián)絡溝通、新聞宣傳等工作，為學校人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設、服務社會等提供有力的管理服務保障。

4.堅持工作原則，貫徹服務理念，積極主動擔當，為師生醫(yī)務員工提供優(yōu)質服務；能較好地運用信息化手段，不斷優(yōu)化工作流程方法，提升管理服務效能。

五、相關待遇情況

1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據學歷、工作經歷等情況確定薪酬等級，工作成績突出者增發(fā)獎勵績效。

2.按國家相關規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險；學校有周轉公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車。

3.享受學校和基層工會福利待遇；齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等山東大學附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務；學校有國內排名頂尖的附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供國內最優(yōu)質的基礎教育。

4.學校針對各類崗位實施能力提升計劃，定期組織相關崗位技能和綜合素質提升等集中培訓；根據學校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國內外高校和培訓機構學習培訓；根據學校管理崗位通道晉升發(fā)展。

六、招聘程序

1.報名應聘。報名時間為2022年3月23日9:00至2022年4月20日17:00，依托（http://zhaopin.sdu.edu.cn/product/recruit/website/recruitindex.jsp?fm_sys_id=sddx）網上報名。本批次內的崗位不可兼報，與其他批次崗位可兼報，如已進入其他批次崗位的公示階段，則不能再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.資格審核。報名結束后，根據簡歷情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。

3.考試內容和方法?？荚嚪譃楣P試，崗位核心能力測試，面試和心理測試，具體時間及方式根據疫情防控情況另行通知。

4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補。

5.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結束之日起一個月內，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據成績等額遞補。

七、有關說明

1.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，隨時取消應聘資格。

2.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。

4.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關信息將在山東大學網站公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內攜報到證、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

6.學校對擬聘人員進行檔案審核，檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規(guī)定不予錄用。

7.首聘期實行預聘管理，符合聘期考核要求者續(xù)聘。

聯(lián)系電話：0531-88364303（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

山東大學

2022年3月22日

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