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學(xué)院簡介

溫州科技職業(yè)學(xué)院系?？茖哟喂k普通高等職業(yè)學(xué)校，由溫州市人民政府舉辦，同時(shí)掛溫州市農(nóng)科院。

我校是全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校，浙江省高水平專業(yè)群建設(shè)單位，溫州市人民政府與浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳“共建單位”，全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位，第一批省級現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，省級大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地，浙江省高校省級產(chǎn)教融合示范基地，首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地，中德農(nóng)民培訓(xùn)合作試點(diǎn)單位，全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)單位，全國高職院?？蒲泄ぷ飨冗M(jìn)單位，浙江省科技特派員工作先進(jìn)單位，首批教育部全國黨建工作樣板支部培育單位，浙江省4a平安校園，浙江省園林式單位，第一批溫州市文明校園。

一、常年誠聘對象

（一）人才類型及要求

學(xué)校高層次人才引進(jìn)分為四個(gè)類別：頂尖人才（第一類），領(lǐng)軍人才（第二類），骨干人才（第三類），博士人才（第四類）。

人才引進(jìn)基本條件：遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，符合“立德樹人”的根本要求，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)能力，身心健康。

1、頂尖人才（第一類）

擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究處在世界科技前沿，已取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才，如兩院院士、省“鯤鵬計(jì)劃”入選者、國家“萬人計(jì)劃”（不含青年拔尖項(xiàng)目）、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家級教學(xué)名師、國家級引才計(jì)劃入選者（不含青年項(xiàng)目）、省“萬人計(jì)劃”杰出人才、浙江大工匠等相當(dāng)人才。

2、領(lǐng)軍人才（第二類）

具有較高的學(xué)術(shù)影響力，為相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)者、學(xué)科帶頭人或技術(shù)能手，研究成果具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。如全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖項(xiàng)目入選者、省“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的入選者、浙江杰出工匠、省級引才計(jì)劃入選者、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省高校教學(xué)名師等相當(dāng)人才。

3、骨干人才（第三類）

原則上年齡45周歲以下，具有博士學(xué)位，近5年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)研究成果，在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績比較突出或具有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級專業(yè)技術(shù)的人才。如浙江工匠、省技術(shù)能手、省有突出貢獻(xiàn)青年科技人才等相當(dāng)人才。

4、博士人才（第四類）

年齡40周歲以下的優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），有穩(wěn)定的研究方向，具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和較大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（二）團(tuán)隊(duì)類型與要求

1、科研團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名團(tuán)隊(duì)帶頭人和2-4名核心成員組成，符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展，具有在國內(nèi)外著名院校、科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目平臺(tái)工作經(jīng)歷，具有較高的科技創(chuàng)新能力，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有突出的業(yè)績。

2、產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)由1名團(tuán)隊(duì)帶頭人和2-4名核心成員組成，團(tuán)隊(duì)要求具有成功的服務(wù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)且具有較好的市場前景，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)方面具有推動(dòng)性作用和能力的團(tuán)隊(duì)。

二、全職引進(jìn)人才相關(guān)待遇

注：

1.科研啟動(dòng)費(fèi)以項(xiàng)目形式予以資助；

2.三年首聘期保底年薪含國家規(guī)定的工資、公積金、福利待遇以及工作津貼等；

3.對新全職來溫工作的40周歲以下的博士，給予8萬元就業(yè)補(bǔ)貼；

4.學(xué)校協(xié)助解決好引進(jìn)人才落戶、子女入學(xué)等事宜；

5.未盡事宜詳見溫州人才新政40條和《溫州科技職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)政策》及相關(guān)文件。

三、引進(jìn)計(jì)劃

2023年，學(xué)校高層次人才引進(jìn)具體招聘崗位和要求如下。

四、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0577-88423592

網(wǎng)址：wzvcst.edu.cn

簡歷統(tǒng)一發(fā)送郵箱：[email protected]抄送郵箱：[email protected]（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+碩博招聘在線）

簡歷發(fā)送要求：

符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博招聘在線”命名發(fā)送郵箱。

（1）詳細(xì)個(gè)人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，取得的科研成果（發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、品種等）、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目和其他方面取得的成就清單；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（3）能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟溫州科技職業(yè)學(xué)院，共創(chuàng)輝煌！

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