發(fā)布:2020-08-22 16:31:08 關(guān)注:76914次
浙江大學(xué)因工作發(fā)展需要,公開招聘教師(教授/研究員/副教授/副研究員/講師/特聘研究員/特聘副研究員)及博士后若干名,新錄用人員的人事管理方式根據(jù)學(xué)校有關(guān)教師/博士后事業(yè)性質(zhì)崗位人員的管理辦法和政策執(zhí)行。招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料發(fā)至:(標(biāo)題中注明"姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)",回執(zhí)中注明獲知的招聘信息渠道或網(wǎng)站)。
應(yīng)聘時(shí)間截至2020年12月30日。
一、團(tuán)隊(duì)簡介
云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心隸屬于浙江大學(xué)高可靠高安全軟件工程浙江省工程實(shí)驗(yàn)室(浙江大學(xué)先進(jìn)計(jì)算與人工智能實(shí)驗(yàn)室),中心依托浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等三個(gè)一級學(xué)科,中心以"緊跟國家戰(zhàn)略目標(biāo),瞄準(zhǔn)工程應(yīng)用;引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展,追求原始創(chuàng)新;探索獨(dú)立自主道路,尋求彎道超車"為核心理念,重點(diǎn)開展云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)和工程技術(shù)問題的研究。
中心以云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)為研究主線,重點(diǎn)研究大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)分析與挖掘、大數(shù)據(jù)存儲與管理、大數(shù)據(jù)可視化、并行編程等技術(shù),先后承擔(dān)"核高基"重大專項(xiàng)、"高分"專項(xiàng)、國家863計(jì)劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、基礎(chǔ)科研計(jì)劃、裝備預(yù)研等國家級科研項(xiàng)目。
本中心一直秉承追求創(chuàng)新、引領(lǐng)未來的理念,緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷推進(jìn)求是創(chuàng)新研究和國產(chǎn)自主可控進(jìn)程。為使中心穩(wěn)步向國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的研究中心邁進(jìn),特邀海內(nèi)外學(xué)者加入!
二、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心招聘需求
表一"國家高級人才計(jì)劃"招聘需求及崗位要求
崗位名稱t1 | 國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(簡稱“國家高級人才計(jì)劃”)創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
崗位職責(zé) | 引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),提高科研水平,擴(kuò)大國際交流與合作,提高學(xué)科在國際上的影響力,取得創(chuàng)新性研究成果,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)的步伐。 |
任職要求 | 1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職位; 2)從事云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文;或獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù); 3)自被批準(zhǔn)入選“國家高級人才計(jì)劃”的半年內(nèi)全職到崗工作。在學(xué)校連續(xù)工作不少于3年,每年在校工作時(shí)間不少于9個(gè)月; 4)年齡一般不超過55周歲。 |
崗位待遇 | 1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,一人一議; 2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補(bǔ)貼; 3)學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣200萬元,可根據(jù)需要配備工作助手,費(fèi)用在研究經(jīng)費(fèi)中支付; 4)國家提供一次性補(bǔ)助100萬元(免稅),浙江省提供一次性科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)100萬元(免稅)。 |
表二"百人計(jì)劃(a類)"招聘需求及崗位要求
崗位t2a | 浙江大學(xué)“百人計(jì)劃(a類)”項(xiàng)目 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
崗位職責(zé) | 1)負(fù)責(zé)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)科研項(xiàng)目,從事尖端技術(shù)研究; 2)從事高水平科學(xué)研究,開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。 |
任職要求 | 1)年齡38周歲以下,一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位,在國有企事業(yè)、試驗(yàn)基地或國內(nèi)外知名實(shí)驗(yàn)室、研究中心和研究所等從事尖端技術(shù)研究; 2)在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有突出成就,作出了創(chuàng)造性的貢獻(xiàn),并具備下列條件之一: 主持型號任務(wù)或作為主要骨干參與若干重要型號任務(wù); 單位研究所及以上所在單位總師; 相關(guān)院所及國有企事業(yè)單位教授級高工; 重點(diǎn)涉軍院校青年拔尖人才(含教授,及35歲以下主持軍口重要基礎(chǔ)研究任務(wù)的副教授)。 3)全職在校工作。 |
崗位待遇 | 1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇,薪酬不低于30萬元/年(含工資、住房補(bǔ)貼、單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及其他相關(guān)福利待遇); 2)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣200萬元; 3)聘任為研究員,具有博士生招生資格; 4)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套。 |
表三"百人計(jì)劃(b類)"招聘需求及崗位要求
崗位t2b | 浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”項(xiàng)目 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
崗位職責(zé) | 1)承擔(dān)高質(zhì)量教學(xué)工作,聘期前三年可減免部分教學(xué)工作任務(wù); 2)從事高水平科學(xué)研究,努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高自身國際學(xué)術(shù)影響力,成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。 |
任職要求 | 1)具有國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位,具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才; 2)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?,能?dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向; 3)全職在校工作,年齡一般在35周歲左右。 |
崗位待遇 | 1)學(xué)校提供良好的薪酬待遇; 2)聘任為研究員,具有博士生招生資格; 3)如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件,可申購學(xué)校人才房一套; 4)根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異,提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):工科、農(nóng)科、醫(yī)科等每人資助人民幣200萬元,非實(shí)驗(yàn)理科每人資助人民幣50萬元。 |
表四"教授"招聘需求及崗位要求
崗位名稱t3 | 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)方向教授/研究員 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
崗位職責(zé) | 1)對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢,提出學(xué)科研究方向和研究課題; 2)籌劃并組織國家重大科研項(xiàng)目的實(shí)施,推動(dòng)科學(xué)朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展; 3)負(fù)責(zé)本學(xué)科某一方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生,對課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及教材建設(shè)提出改革意見和計(jì)劃; 4)取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。 |
任職要求 | 1)具有博士學(xué)位,海外應(yīng)聘者應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或相當(dāng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位,或在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已具有與我校教授相當(dāng)?shù)难芯磕芰εc業(yè)績水平; 2)全職在校工作,年齡一般不超過50周歲。 |
崗位待遇 | 1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險(xiǎn)等福利待遇; 2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件,可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套,或享受一定的住房補(bǔ)貼。 |
表五"副教授"招聘需求及崗位要求
崗位名稱t4 | 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)方向副教授//副研究員 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
崗位職責(zé) | 1)申請和主持國家和省部級科研項(xiàng)目,以及對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的重要課題,在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果; 2)講授核心課程; 3)參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。 |
任職要求 | 1)在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并具有博士后或其他研究工作經(jīng)歷,取得一定的學(xué)術(shù)成就,且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者; 2)全職在校工作,年齡一般不超過40周歲。 |
崗位待遇 | 1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險(xiǎn)等福利待遇; 2)為引進(jìn)的副教授提供一定的住房補(bǔ)貼; 3)學(xué)院(系)提供研究經(jīng)費(fèi)和崗位津貼。 |
表六教師招聘需求及崗位要求
崗位名稱t5 | 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)方向事業(yè)編制教師 |
需求人數(shù) | 1名 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
年齡要求 | 1)博士年齡不大于32周歲; 2)出站博后/有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲; 3)其他高級職稱者一事一議。 |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
畢業(yè)院校 | 國際知名高校、雙一流高校(清華、北大、北航、華中,哈工大、上交大、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、上海華師大)或雙一流學(xué)科高校、北理工/哈工程/、西工大/南航/西電/成電等高校,中科院相關(guān)研究所(計(jì)算所、軟件所) |
崗位職責(zé) | 1)協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果; 2)面向國際科學(xué)技術(shù)前沿和國家重大戰(zhàn)略需求,在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),主持國家科研項(xiàng)目; 3)協(xié)助培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。 |
任職要求 | 1)博士研究生畢業(yè); 2)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較高造詣,具有豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或較強(qiáng)的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文; 3)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先; 4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?;螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。 |
崗位待遇 | 學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險(xiǎn)等福利待遇。 |
表七博士后1招聘需求及崗位要求
崗位名稱t6 | 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)方向博士后1 |
需求人數(shù) | 1名 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
年齡要求 | 1)博士年齡不大于32周歲; 2)有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲; |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
畢業(yè)院校 | 國際知名高校、雙一流高校(清華、北大、北航、華中,哈工大、上交大、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、上海華師大)或雙一流學(xué)科高校、北理工/哈工程/、西工大/南航/西電/成電等高校,中科院相關(guān)研究所(計(jì)算所、軟件所) |
崗位職責(zé) | 1)協(xié)助合作導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果; 2)作為科研技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)相對獨(dú)立的課題研究項(xiàng)目; 3)參與課題組科研項(xiàng)目,并獨(dú)立承擔(dān)某一技術(shù)方向的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 4)獨(dú)立或協(xié)助課題申報(bào); 5)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,撰寫國家發(fā)明專利。 |
任職要求 | 1)已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位,具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2)身體健康,入站年齡不超過35歲,博后全職脫產(chǎn)在站時(shí)間不少于2年; 3)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先; 4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?;螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。 |
崗位待遇 | 30萬-50萬 |
表八博士后2招聘需求及崗位要求
崗位名稱t7 | 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)方向博士后2 |
需求人數(shù) | 2名 |
研究方向 | 智能機(jī)器人通用軟件架構(gòu),新型演化軟件體系結(jié)構(gòu);人工智能計(jì)算/學(xué)習(xí)/推理框架;軟件智能化設(shè)計(jì)技術(shù);軟件智能測試技術(shù)、智能軟件測試技術(shù),軟件能力試驗(yàn)鑒定;微服務(wù)與服務(wù)計(jì)算技術(shù) |
年齡要求 | 1)博士年齡不大于32周歲; 2)有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲; |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)、軟件工程、人工智能 |
畢業(yè)院校 | 國際知名高校、雙一流高校(清華、北大、北航、華中,哈工大、上交大、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、上海華師大)或雙一流學(xué)科、北理工、哈工程、西工大、南航等、中科院相關(guān)研究所(計(jì)算所、軟件所) |
崗位職責(zé) | 1)協(xié)助合作導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果; 2)作為科研技術(shù)骨干,參與科研項(xiàng)目,并獨(dú)立承擔(dān)某一方向關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 3)獨(dú)立或協(xié)助課題申報(bào); 4)發(fā)表學(xué)術(shù)論文,撰寫國家發(fā)明專利。 |
任職要求 | 1)已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位,具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2)身體健康,入站年齡不超過35歲,博后全職脫產(chǎn)在站時(shí)間不少于2年; 3)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有較豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先; 4)海外知名院校及國內(nèi)雙一流高?;螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。 |
崗位待遇 | 30萬-50萬 |
備注:
1、教師/博后崗位編號命名如下:
(1)國家高級人才計(jì)劃:t1
(2)百人計(jì)劃:t2a,t2b
(3)教授:t3
(4)副教授:t4
(5)事業(yè)編制教師:t5
(6)博士后1(博后出站之后經(jīng)考核合格可留校轉(zhuǎn)聘為教師):t6
(7)博士后2(優(yōu)秀博士后出站后經(jīng)競聘有機(jī)會轉(zhuǎn)聘為教師):t7
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動(dòng)費(fèi),具備開展國家級科項(xiàng)目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施;
2、每位教師/博后可申請學(xué)校提供的公寓套房,相比市場價(jià)房租優(yōu)惠近3/4。其中具備國家高級人才計(jì)劃、(青年)國家高級人才計(jì)劃、百人計(jì)劃等浙江大學(xué)高水平引進(jìn)人才條件可直接申購浙江大學(xué)高水平人才專用房(類似經(jīng)經(jīng)適用房);
3、在學(xué)校提供的相關(guān)薪酬待遇之外,中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪療養(yǎng)假期;
4、每位教師/博后根據(jù)貢獻(xiàn)提供不同額度的年度績效津貼;
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費(fèi)補(bǔ)貼;
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷;
7、博士后1、博士后2在站3年以上(含)具備晉升高級職稱機(jī)會。
四、應(yīng)聘方式
1、投簡時(shí)間:截止2020年12月30日
2、應(yīng)聘材料主要含以下內(nèi)容:
1)個(gè)人簡歷:
投簡及初試需帶附件應(yīng)聘登記表,含個(gè)人基本信息、家庭信息、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、聯(lián)系方式、特長愛好、學(xué)習(xí)成績單等相關(guān)內(nèi)容。
2)生活近照(不限張數(shù)):
投簡及初試需帶至少以下各1張照片,共計(jì)4張照片。其中1張近期免冠證件照、1張近期生活照、1張近期家庭生活照、1張近期同學(xué)/朋友聚會生活照。
3)發(fā)表論文(不限篇數(shù)):
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)發(fā)表(含錄用)的論文全文(刊發(fā)版),只錄用未發(fā)表的則帶錄用通知;帶第一作者或通訊作者sci/ei(不含ei page one)檢索證明、sci影響因子、sci他引總次數(shù)、google school他引總次數(shù)、cnki他引總次數(shù);帶編著書籍出版的書本。附帶1份發(fā)表的相應(yīng)論文/書籍目錄。
4)相關(guān)專利(不限篇數(shù)):
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)授權(quán)的國家發(fā)明專利發(fā)明專利的相應(yīng)專利證書、專利說明書、專利權(quán)利要求書。
5)相關(guān)證書(不限數(shù)量):
投簡及初試帶相關(guān)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證、駕駛證等相關(guān)證書復(fù)印件(原件在面試時(shí)備查);pet4/pet6/gre...等外語水平證書(原件在面試時(shí)備查)、各類獲獎(jiǎng)證書(原件在面試時(shí)備查)、各類培訓(xùn)證書(原件在面試時(shí)備查)、各類榮譽(yù)證書等(原件在面試時(shí)備查);
6)相關(guān)程序(不限數(shù)量):
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的相關(guān)程序源代碼、可執(zhí)行代碼、相應(yīng)的配置文件,相應(yīng)程序執(zhí)行片斷截屏或拍錄的照片,相應(yīng)程序的可直接播放的視頻文件;以及程序/系統(tǒng)相應(yīng)的文檔。
7)相關(guān)文檔(不限數(shù)量):
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的各類技術(shù)文檔,包括但不限于需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試文檔、調(diào)研文檔、各類申請書、各類結(jié)題報(bào)告。
8)演示系統(tǒng)(不限數(shù)量):
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的代表性演示系統(tǒng)的視頻、圖片等相關(guān)材料。
9)其它資料(不限數(shù)量):
投簡及初試時(shí)可其帶其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3、投簡方式
請應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至:(郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)),應(yīng)聘材料經(jīng)初選后通知面試。我們將根據(jù)收到的簡歷,對其進(jìn)行資格審核后,確定參加初試的人選,擇優(yōu)錄取,具體薪資及待遇可進(jìn)一步面談。
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