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長春大學(xué)文學(xué)院誠聘博士人才

發(fā)布:2023-12-28 23:23:58  關(guān)注:12141次

長春大學(xué)坐落在素有“北國春城”之稱的吉林省長春市,是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。長春大學(xué)現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)院部,54個(gè)本科專業(yè),8個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),吉林省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校。

長春大學(xué)文學(xué)院歷史悠久,教學(xué)資源豐富,科研平臺廣闊。設(shè)有中文系、新聞傳播系、學(xué)前教育系、大學(xué)語文教研室、文科綜合實(shí)踐中心、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐中心等6個(gè)教學(xué)單位及長春大學(xué)普通話測試培訓(xùn)中心;擁有省級社科領(lǐng)域重點(diǎn)科研基地2個(gè)(吉林省文化產(chǎn)業(yè)研究基地、吉林省薩滿文化研究基地);擁有省級高等教育教研基地1個(gè)(吉林省文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究基地)。設(shè)有中國文學(xué)研究所、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心、中華傳統(tǒng)文化發(fā)展研究中心、東北風(fēng)文化產(chǎn)業(yè)研究中心、網(wǎng)絡(luò)與新媒體工作室、新媒體信息中心等校院級研究機(jī)構(gòu);設(shè)有開放式學(xué)術(shù)平臺“文化創(chuàng)意論壇”,被評為吉林省社科優(yōu)秀普及基地。

一、長春大學(xué)文學(xué)院招聘博士人才崗位一覽表

招聘崗位 專業(yè)領(lǐng)域 聯(lián)系方式
文學(xué)院專任教師 比較文學(xué)與世界文學(xué)
文藝學(xué)
漢語言文字學(xué)
中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)
漢語國際教育
新聞傳播學(xué)
戲劇與影視學(xué)
文學(xué)傳播與媒介文化
廣播電視與數(shù)字傳播
教育學(xué)原理
比較教育學(xué)
學(xué)前教育(學(xué))
高等教育學(xué)
應(yīng)用心理學(xué)(教育學(xué)門類)
林院長
0431-85250371
[email protected]

二、引進(jìn)人才層次和類別

人才層次 類別
特聘教授 第一層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。
第二層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用
第三層次:具有較大發(fā)展?jié)摿Γ茉趯W(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。
第四層次:具有一定學(xué)術(shù)水平,能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。
青年卓越人才 青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。
青年人才 青年人才特指引進(jìn)人才,分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下,青年教師要求40周歲以下。

三、引進(jìn)人才待遇

人才層次 薪酬(稅前) 科研啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi)(稅前)
特聘教授一層次 工資+崗位津貼50萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類100萬元,非實(shí)驗(yàn)類60萬元。
人文社科:60萬元。
提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)
200萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授二層次 工資+崗位津貼30萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類70萬元,非實(shí)驗(yàn)類40萬元。
人文社科:40萬元。
提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)
150萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授三層次 工資+崗位津貼20萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類50萬元,非實(shí)驗(yàn)類30萬元。
人文社科:30萬元。
提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)
120萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授四層次 工資+崗位津貼15萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類40萬元,非實(shí)驗(yàn)類25萬元。
人文社科:25萬元。
提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)
100萬元+國家省市人才政策性待遇
青年卓越人才(40周歲以下) 工資+崗位津貼10萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類20萬元,非實(shí)驗(yàn)類15萬元。
人文社科:15萬元。
提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)
80萬元+國家省市人才政策性待遇
青年骨干(35周歲以下) 工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇
(入職后3年業(yè)績考核安家費(fèi),在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放)
自然科學(xué):10萬元
人文社科:6萬元
40萬元(材料、化學(xué)、食品、生物類30萬元);
+入職前5年業(yè)績考核安家費(fèi):
論文:1區(qū)(A類)10萬元;2區(qū)(B類)6萬元;其他4萬元(每篇);
+入職后3年業(yè)績考核安家費(fèi):
項(xiàng)目:自然科學(xué)D類(社科省部A類)20萬元;自然科學(xué)E類(社科省部B類)10萬元(每項(xiàng));
論文:1區(qū)(A類)5萬元;2區(qū)(B類)3萬元;其他2萬元(每篇);
+國家省市人才政策性待遇。
青年教師
(40周歲以下)
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國家省市人才政策性待遇 自然科學(xué):6萬元
人文社科:3萬元
15萬元;
+其它待遇同“青年骨干”

聯(lián)系方式:

林院長

0431-85250371

原文出處:

https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1748.htm

(電話聯(lián)系時(shí)請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時(shí)請?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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