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2023年廣州市華南理工大學招聘專職研究系列人才啟事

發(fā)布:2023-10-26 13:35:15  關注:12831次

華南理工大學地處,是直屬教育部的全國重點大學,校園分為五山校區(qū)、大學城校區(qū)和國際校區(qū),是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長,最早可溯源至1918年成立的省立第一甲種工業(yè)學校(史稱“紅色甲工”);正式組建于1952年全國高等院校調整時期,為新中國“四大工學院”之一;1960年成為全國重點大學;1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位;1993年在全國高校首開部省共建之先河;1995年進入“211工程”行列;2001年進入“985工程”行列;2017年進入“雙一流”建設a類高校行列,2020年進入軟科“世界大學學術排名”前200強。如今的華南理工大學已經發(fā)展為一所以工見長,理工醫(yī)結合,管、經、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的綜合性研究型大學。12個學科領域進入esi全球排名前1%,其中5個學科領域躋身全球排名前1‰,達到國際頂尖水平。

專職研究系列人才

一、招聘崗位

專職研究系列崗位主要設置在國家級、部省級科研機構和重點建設的校級科研機構,牽頭承擔國家和地方重大科研項目的團隊、高端人才所帶領的團隊或其他優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊。

二、崗位要求

(一)基本條件

1.熱愛高等教育和科學研究事業(yè),思想政治素質良好,品行正派,學風嚴謹;

2.身心健康,具有良好的合作精神;

3.外籍人員要遵守我國法律法規(guī),認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。

4. 一般應具有博士學位或所從事專業(yè)的最高學位。

(二)工作資歷和學術水平條件

1. 副研究員

(1)年齡原則上不超過 35 周歲。

(2)一般應有在海內外高校、科研機構、企業(yè)的科研工作經歷。

(3)應能及時掌握本學科國內外發(fā)展動態(tài),具有明確的學科方向和研究領域,能夠創(chuàng)造性地開展工作或掌握本學科領域重要實踐技能。近 5 年內,在本學科領域已取得若干代表性研究成果,并獲得同行專家的認可。

2. 研究員

(1)年齡原則上不超過 40 周歲。

(2)一般應在博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、知名企業(yè)具有不少于2 年的科研工作經歷。

(3)應在本學科領域活躍度高和影響力強,能夠瞄準國際學術前沿,聚焦國家重大戰(zhàn)略需求,創(chuàng)造性地開展研究工作。近5 年內,在本學科領域取得過國內外同行公認的突出研究成果,獲得同行專家高度認可。

3. 高級研究員

(1)年齡原則上不超過 45 周歲。

(2)一般應在海內外高校、科研機構、知名企業(yè)擔任正高級專業(yè)技術職務或相當水平職務。

(3)應面向國際學術前沿,在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究,并取得重大標志性研究成果,或在服務國家重大戰(zhàn)略需求和經濟社會發(fā)展中取得重要成果。

*對于學科特別急需或者學術水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學??梢暻闆r適當放寬。

三、人事管理及待遇

1. 對高級研究員、研究員、副研究員崗位人員實行合同聘用制管理;與學校簽訂固定期限合同,聘期一般為 3 年;也可按所承擔研究項目的周期設定(一般不超過 3 年)。

2. 生活待遇由薪酬、子女入學等福利待遇組成;薪酬待遇包括基礎年薪、社會保險和住房公積金、績效獎勵等,標準參照學校相應層次專業(yè)技術崗位的校發(fā)平均收入水平。

3. 工作條件由科研配套經費、工作場地等組成,具體由系和招聘團隊根據實際情況予以配置。

4. 學校具有專職研究系列崗位晉升和晉級渠道,按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

博士后管理辦公室:鐘老師 魯老師

聯(lián)系電話:詳細請見報名信息

電子郵箱:詳細請見報名信息,郵件主題:姓名+專業(yè)+職稱+學歷學位

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