發(fā)布:2023-08-29 16:58:28 關(guān)注:14739次
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院連續(xù)多年入選武書連“中國高水平獨(dú)立學(xué)院”,國際化總體水平位列省內(nèi)獨(dú)立學(xué)院前茅,是一所“商科優(yōu)勢(shì)明顯、應(yīng)用能力突出、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)”的應(yīng)用型本科高校。學(xué)院位于“國際花園城市”—杭州桐廬。學(xué)院環(huán)境優(yōu)美,坐落在風(fēng)景如畫的富春江畔,占地800余畝,是宜學(xué)、宜業(yè)、宜居絕佳之地。
學(xué)院設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)體藝工作部,在校生10000余人,學(xué)科涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)和理學(xué)7大門類,共33個(gè)本科專業(yè)(方向),是一所“以商見長(zhǎng)”的應(yīng)用型、創(chuàng)新型大學(xué)。
學(xué)院堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),秉承“誠、毅、勤、樸”校訓(xùn),確立“專業(yè)成才、精神成人”的人才培養(yǎng)理念,推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,增強(qiáng)辦學(xué)特色,努力構(gòu)建“新商科”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,著力培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型“新商科”人才。
“人生揚(yáng)帆富春江,英才匯聚杭商院”。學(xué)院以厚植之志和精誠之心,誠邀諸位精英加盟杭州商學(xué)院,共謀發(fā)展!
二、人才招聘計(jì)劃
招聘單位 | 用人部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡上限 | 學(xué)歷/ 學(xué)位 | 專業(yè)/ 學(xué)科方向 |
浙江工商大學(xué) | 浙江工商大學(xué) 杭州商學(xué)院 | 教學(xué)科研崗 | 8 | 35周歲 (1988年1月1日以后出生)具有高級(jí)職稱,年齡可放寬到45周歲。 | 研究生/ 博士 | 工商管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè) |
三、人才引進(jìn)和聘任的政策待遇
學(xué)院根據(jù)引進(jìn)人才層次提供各類薪酬待遇和支持政策,具體詳見《浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才待遇一覽表》(附件1)。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2)、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件)、職稱證書、近3年代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明等發(fā)送到招聘計(jì)劃中崗位聯(lián)系人的郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞,否則不予受理;
2.杭州商學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試資格審查、組織試講、考察等,合格者納入浙江工商大學(xué)事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理;
3.錄用人員由浙江工商大學(xué)委派到杭州商學(xué)院工作,與杭州商學(xué)院簽訂待遇協(xié)議,由杭州商學(xué)院負(fù)責(zé)管理。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:杭州市桐廬縣環(huán)城南路66號(hào)浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院人力資源處(郵編:311508)
咨詢電話:0571-69936053
聯(lián)系人:韋老師
電子郵箱:[email protected]
人力資源處
2023年05月11日
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