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近日，重慶師范大學(xué)發(fā)布“重慶師范大學(xué)關(guān)于公開招聘馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)的公告”，里面提到，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校高水平師范大學(xué)建設(shè)，現(xiàn)面向全國(guó)公開選拔馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)1人。

任職條件：

領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的五項(xiàng)基本條件。

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全員全過(guò)程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，善于做知識(shí)分子工作，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，善于集中正確意見。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔，群眾威信高。

任職資格：

1.具有五年以上工齡和兩年以上教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

2.近三年年度考核達(dá)到稱職及以上。

3.擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上，具有馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或者具有馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，有一定管理工作經(jīng)歷；或者具有馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，符合我校第四層次及以上（或相當(dāng)水平）人才，有一定管理工作經(jīng)歷。

4.截至2021年3月31日，年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可放寬。

5.中共正式黨員。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

聘期和待遇：

1.執(zhí)行重慶師范大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期規(guī)定，提拔任用者試用一年。試用期滿，考核合格，正式任職；考核不合格，免去職務(wù)，視其情況聘為學(xué)校教師或解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi)，必須全職在學(xué)校工作。

2.根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，受聘人員享受相應(yīng)待遇。工資及其他福利待遇、校內(nèi)崗位津貼等，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

選任程序：

本崗位選任面向全國(guó)進(jìn)行，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名。2021年3月31日前，應(yīng)聘者通過(guò)信函、電子郵件或到學(xué)校黨委組織部報(bào)名，并提供反映學(xué)術(shù)水平和個(gè)人專業(yè)能力的相關(guān)支撐材料。具體如下：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人自高中以來(lái)的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷和工作簡(jiǎn)歷，附本人近期免冠彩色照片，電子版）；

（2）材料目錄；

（3）近五年來(lái)反映學(xué)術(shù)水平及能力的證明材料；

（4）本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，職稱證明；

（5）受聘后的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)。

2.面談面試。學(xué)校審核應(yīng)聘者報(bào)名材料，擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進(jìn)行面談面試。學(xué)校為參加者提供從居住地到學(xué)校的往返交通費(fèi)和食宿費(fèi)。

3.確定人選。學(xué)校根據(jù)面試情況確定入圍人選，經(jīng)面談協(xié)商、組織考察等程序后，黨委常委會(huì)研究確定擬聘人選；對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示，公示無(wú)異議，學(xué)校與其簽訂聘任合同，并按照干部選拔任用規(guī)定履行任職手續(xù)。

上游新聞·重慶晨報(bào)記者 付迪西